Содержание:
Получить консультацию специалиста
Выходные дни в мае – это возможность отдохнуть и для иностранных сотрудников: съездить домой к родственникам, выбраться за город или отправиться в небольшое путешествие по России. И тут важно помнить о том, что в некоторых случаях после возращения из поездки иностранцу нужно будет снова встать на миграционный учет.
Примечание редакции: подробная информация о миграционном учете собрана в статье Базы знаний «Миграционный учет иностранных граждан».
Самые распространенные и связанные с отпуском случаи снятия с учета:
В обоих случаях, после возвращения иностранцу потребуется зарегистрироваться снова. Рассмотрим эти случаи подробнее.
Если иностранец выезжает из России, его миграционный учет перестает действовать. При пересечении границы пограничная служба передает информацию в МВД, и регистрация иностранца в РФ аннулируется.
После возращения из-за границы у иностранца будет 7 рабочих дней, чтобы снова встать на учет. Этот срок увеличен для граждан отдельных стран. Так, гражданам Таджикистана дается 15 суток на регистрацию, гражданам Армении, Казахстана и Киргизии - 30 суток, а гражданам Белоруссии и Украины 90 суток.
Когда иностранец едет в другой город России, то продолжит ли действовать его прежняя регистрация после возвращения зависит от несколько вещей:
Если иностранец приехал в другой регион на 2-3 дня, то его не обязаны ставить на учет, а если не поставили, то и регистрация продолжит действовать после возвращения. Если он приехал на срок больше 7 рабочих дней, то его поставить на учет обязаны, а значит, предыдущая регистрация перестанет действовать.
Если прошлая регистрация перестала действовать, то после возращения у иностранца есть 7 рабочих дней, чтобы снова встать на учет. Для высококвалифицированных специалистов (ВКС) этот срок другой. Они могут не вставать на учет в новом регионе до 30 суток. По истечении этого периода у них также есть 7 рабочих дней на новую регистрацию.
По закону регистрация в гостиницах, отелях, общежитиях или домах отдыха снимают иностранца с миграционного учета только в том случае, если прошлая регистрация также была в гостинице, отеле или доме отдыха. Но на практике это, к сожалению, не так. Поэтому даже после постановки в гостинице после возвращения домой, рекомендуем заново встать на миграционный учет.
Если иностранец не встал на миграционный учет вовремя - или в новом регионе, или после возвращения в своем, его ждет штраф от 2000 до 5000 рублей. Но также к нему могут применить такое наказание, как административное выдворение из РФ (ч. 1 ст. 18.8 КоАП РФ).
А если иностранец впервые выехал из России с 29 декабря 2021 года, то после своего въезда в РФ ему нужно пройти медосмотр, дактилоскопию и фотографирование (п. 18 ст. 5 ФЗ №115 от 25.07.2002). Это касается всех иностранцев, которые находились в России до вступления в силу данных изменений и выезжали за ее пределы и вернулись после того, как они начали действовать.
Примечание редакции: о том, где и как иностранцу пройти эти процедуры, читайте в статье “Медкомиссия и дактилоскопия: где пройти”.
Оформить новый миграционный учет после возвращения из отпуска, командировки или путешествия можно с помощью миграционных специалистов. Условия и стоимость оформления миграционного учета нашими специалистами вы найдете на сайте компании “ Альянс-Трудовая миграция”.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.