Содержание:
Получить консультацию специалиста бесплатно
Профессию для патента иностранный гражданин выбирает самостоятельно при заполнении заявления на выдачу патента. Выбрать профессию для патента можно из общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
Если работодатель сопровождает будущего сотрудника при оформлении патента, то он может сам выбрать нужную профессию, которая будет соответствовать не только классификатору, но и штатному расписанию и работе, которую должен будет выполнять иностранец в компании.
Примечание редакции: если нужно оформить патент, прочтите пошаговую инструкцию по оформлении патента на работу в статье нашей Базы Знаний "Патент на работу иностранным гражданам".
Если фактическая работа, которую делает иностранец, не соответствует той, которую он должен делать по профессии, то это нарушение правил привлечения иностранца к работе.
Для работодателя оно наказывается по п. 1 или п. 4 ст. 18.15 КоАП РФ штрафом от 250 000 до 1 000 000 рублей либо приостановлением деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Поэтому при приеме нового сотрудника на работу важно проверить подходит ли должность в патенте той работе, которую он будет выполнять.
Примечание редакции: узнайте обо всех ошибках, за которые могут наказать работодателя при работе с иностранцами, в статье Базы Знаний "Нарушения при привлечении иностранцев к трудовой деятельности".
Иностранец не может совмещать несколько разных должностей в одной компании по одному патенту. Такое совмещение наказывается по указанной выше статье, потому что по одной из должностей его фактическая работа не будет совпадать с профессией в патенте.
Если работника планируется привлекать по нескольким разным вакансиям, то ему потребуется несколько разных патентов, каждый со своей профессией.
Когда в компанию приходит сотрудник, который подходит на работу, но профессия в патенте указана другая, это можно исправить.
Для этого необходимо заполнить заявление на внесение изменений в патент. И подать документы в МВД. Не позднее 10 рабочих дней иностранец сможет получить патент с новой должностью.
Есть 2 ситуации, когда в патенте должность не указана:
При приеме на работу иностранного гражданина с патентом проверьте его документы: они должны быть настоящими, действующими и соответствовать требованиям для приема именно в вашу компанию на нужную вам должность. Рекомендуем предварительно провести миграционный аудит документов самостоятельно или с привлечением миграционных специалистов.
Примечание редакции: о том, как проверить действительность патента, читайте в статье "Как проверить патент на действительность в 2021".
Если вам нужна консультация или помощь в оформлении документов для иностранных сотрудников, то вы можете получить ее у наших экспертов. Условия и стоимость наших услуг вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.