Провести новогодние каникулы в нашей стране визовый иностранец может, оформив документы быстро и самостоятельно. Ведь для коротких и спонтанных поездок существует удобное решение - это электронная виза в Россию.
Содержание:
Получить консультацию миграционного специалиста
Как понятно из названия, такая виза делается в цифровом виде, а не как вклейка в паспорте. И чтобы ее получить, иностранцу из визовой страны не понадобится искать того, кто может его пригласить в Россию. Достаточно самому подать заявление и визовую анкету на сайте МИД РФ, соблюдая правильные сроки. Не раньше, чем за 40 дней до предполагаемой поездки и не позднее, чем за 4 дня до нее.
Получить электронную визу в Россию иностранцу удастся при наличии двух условий:
Электронная виза выдается уже через 4 календарных дня, и после ее получения нужно спланировать маршрут прибытия в Россию.
Когда электронная виза готова, иностранец должен предъявить компании-перевозчику уведомление о ее выдаче – в распечатанном виде или на экране смартфона.
Нужно иметь в виду, что такая категория виз предполагает пересечение российской границы через ограниченное число пропускных пунктов. Все они перечислены в Распоряжении Правительства РФ №2741-р от 23.10.2020. Предусмотрены пункты въезда для автомобилей, авиа- и ж/д транспорта, морских и речных судов, а также 1 пешеходный и смешанные пункты. Подробно о них я писала в статье "Единая электронная виза в Россию: пункты въезда".
Пограничные службы проверят у иностранца электронную визу – распечатку или сохраненную на телефоне, а также паспорт и полис добровольного медицинского страхования (ДМС). Полис должен действовать с первого дня пребывания иностранца в России и на всех территориях, запланированных к посещению.
Примечание редакции: подробнее о полисе ДМС для иностранцев, можно прочитать в нашей Базе Знаний.
Хотя электронная виза действует 60 дней, из них разрешается находиться в России только 16 дней. Причем день въезда и выезда тоже учитываются как 2 полных дня, независимо от времени въезда в Россию.
Если иностранец собирается оставаться в РФ дольше, чем 7 рабочих дней, у того, кто предоставляет ему жилье, появляется обязанность поставить иностранца на миграционный учет. Если же иностранец проживает в отеле или гостинице, ее администрация должна сделать это в течение 1 рабочего дня, следующего за днем заселения.
Получение электронной визы в Россию возможно не для всех случаев. Например, для работы или учебы она не подойдет. Такую визу не выдадут и для поездки на длительный срок. Но тогда есть вариант с оформлением приглашения на въезд от организации или физического лица, которые будут приглашающей стороной.
Юристы " Центра Визовой Трудовой Миграции" могут помочь приглашающей стороне с оформлением рабочего, делового, гуманитарного и частного приглашения для иностранных граждан.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.