Получить консультацию специалиста
Когда иностранец приезжает в Россию, он где-то живет. И это не обязательно должна быть квартира – таким местом может быть гостиница или отель. И эта организация должна уведомить МВД о прибытии иностранца. Для этих организаций п. 3 ч. 3.1 ст. 20 ФЗ №109 от 18.07.2006 предусмотрены свои сроки.
Примечание редакции: исчерпывающая информация о миграционном учете собрана в статье Базы знаний «Миграционный учет иностранных граждан».
Гостиница или отель должны поставить иностранца на учет в течение суток с его прибытия в место пребывания.
Но это не все отличия «гостиничных» регистраций от обычных:
Но это только по закону.
На практике часто бывает так, что иностранца отправляют в командировку. В командировке он заселяется в отеле, там ему оформляют миграционный учет и МВД тут же снимают его с учета в предыдущем месте постановки, например, в квартире, которую ему снимает работодатель на время работы иностранца в компании.
И, зная, что по правилу миграционный учет в гостинице не снимает иностранца с учета в квартире, работодатель не ставит иностранца заново на учет, а затем у него или у иностранца могут возникнуть сложности в продлением или оформлением других документов. "Регистрация иностранца не светится в базе МВД" - это частая проблема, с которой сталкиваются иностранцы и их работодатели. И, к сожалению, далеко не все инспекторы хотят и будут разбираться с историей регистраций.
Работодатель в этом случае прав, так как действовал по закону, и может доказать правоту в суде, но это процесс займет около двух месяцев и будет стоить не только сил, но и денег. И все это время разбирательств у иностранного гражданина будут возникать проблемы с регистрацией при перемещениях по стране.
Поэтому самый простой способ избежать лишних разбирательств – заново ставить иностранца на учет в старом месте пребывания после того, как он был поставлен на учет в гостинице или отеле. А еще более простое решение – отдать эту задачу миграционным специалистам. Об оформлении миграционного учета вашим сотрудникам миграционными специалистами читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.