Получить консультацию специалиста
Безвизовым иностранцам для работы в РФ нужен специальный документ – патент на работу. Это маленькая карточка, на которой указаны:
Примечание редакции: вся информация о патенте собрана в статье Базы знаний «Патент на работу в России для иностранцев».
Из сведений, содержащихся в патенте, вытекают особенности работы по патенту. Они перечислены в п. 15 и 16 ст. 13.3 ФЗ №115 от 25.07.2002.
Иностранец с патентом может работать только в том регионе и по той профессии, что указаны в патенте.
Например, с территорией действия документа "Ростовская область" можно работать и в Ростове-на-Дону, и в Таганроге, и в Новочеркасске и в других городах, селах и поселениях, которые входят в Ростовскую область. При этом сумма авансового платежа, который продлевает действие патента, по всей области будет одинаковой.
Обратите внимание, что Москва и Московская область, Петербург и Ленинградская область - это разные регионы. Поэтому работать с патентом по Москве в Московской области запрещено.
Примечание редакции: сумму платежа в 2022 году по каждому региону можно узнать в статье "Размер платежа по патенту в 2022 году".
Иногда бывает, что патент у иностранца на один регион, а работу предложили в другом. Возникает вопрос, можно ли изменить территорию действия патента.
Изменить территорию действия патента или перевести его в другой регион нельзя.
Чтобы получить право работать в другом регионе, иностранец должен поехать в новый регион и подать там документы на оформление нового патента. При этом старый патент на момент получения второго патента должен действовать.
В нашей компании мы можем помочь оформить новый патент в Петербурге и Ленинградской области. О стоимости и условиях вы можете узнать на сайте " Альянс-Трудовая миграция" - "Патент на работу".
А если иностранец захочет работать в двух регионах, то должны действовать оба патента. Это значит, по каждому из них нужно своевременно вносить авансовые платежи, учитывая разницу в размере платежа от региона к региону.
Например, иностранный гражданин работает водителем такси. И поездки у него есть и по Москве, и по Московской области. Чтобы иметь возможность легально возить пассажиров из Москвы в область и обратно, у него должно быть оформлено 2 патента:
Иностранец с патентом не может быть командирован в другой регион, в котором у него нет патента. Это приведет к нарушению, депортации и даже запрету на въезд.
Помните об этом и не верьте, если вам говорят, что оформят командировку, и все будет хорошо.
Примечание редакции: пример судебного дела вы найдете в статье "Командировка в другой регион - это выдворение из России".
Патент – ключевой документ для работы и длительного пребывания временно пребывающего безвизового иностранца. С ним необходимо быть предельно внимательным: своевременно оплачивать, работать только по профессии и только в том регионе, где действует патент.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.