Содержание:
Получить консультацию специалиста
Патент – обязательный документ для безвизового иностранца, чтобы он мог работать в РФ. И за патент иностранцу необходимо своевременно платить, чтобы продлить действие документа.
Примечание редакции: подробнее о том, как иностранцу платить за патент, читайте в статье «Авансовый налоговый платеж по патенту»
Патент иностранца перестает действовать, не только если он не оплачен, но и если он оплачен неправильно. И принимать на работу сотрудника с не оплаченным патентом нельзя. Поэтому один из пунктов, который важно проверить работодателю – что патент оплачен по правильному индивидуальному номеру налогоплательщика (ИНН).
ИНН – это номер, который необходим каждому иностранцу, который живет, работает и платит налоги в России. По этому номеру налоги, которые платит иностранец, "привязываются" именно к нему и его патенту, поскольку при оплате сами данные патента не указываются.
Для временно пребывающих иностранцев с патентом ИНН выдается на бланке уведомления о постановке на учет в налоговом органе.
Примечание редакции: о том, как оформить ИНН, читайте в статье «ИНН (пошаговая инструкция)».
Работодателю, который сотрудничает с иностранцем с патентом, важно проверять, что ИНН настоящий и принадлежит именно этому иностранцу. В противном случае работодатель получит штраф до 1 млн рублей или приостановление деятельности до 90 суток за работу с иностранцем с неоплаченным патентом (ч. 1 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ).
Убедиться, что у иностранца есть действующий ИНН, можно на сайте налоговой, проверив, есть ли сведения о номере ИНН в базе данных.
Если иностранец утверждает, что он оформлял ИНН, но в базе его нет, возможна одна из ситуаций:
Примечание редакции: подробнее об этом читайте в статье "Срок действия ИНН у иностранца".
Если у иностранца нет ИНН, то его необходимо оформить.
Есть несколько путей, как иностранец может получить ИНН:
Сделать это он может еще до того, как устроился на работу. Но зачастую при самостоятельном оформлении иностранцы по невнимательности или незнанию совершают ошибки и приносят работодателю ИНН, в котором, например, написание фамилии не совпадает с написанием в паспорте или патенте. А так быть не должно, поэтому работодателю придется отправлять иностранца вносить изменения в ИНН.
Примечание редакции: о рисках оформленного иностранцем ИНН читайте в статье «ИНН и СНИЛС: проблемы при самостоятельном оформлении»
Тем более после трудоустройства ИНН обязан оформить уже работодатель.
Примечание редакции: подробнее об этом читайте в статье "Оформить ИНН иностранцу - обязанность работодателя".
О стоимости и условиях получения ИНН через нашу компанию читайте на сайте "Альянс Трудовая миграция" - " Оформление ИНН".
Сотрудникам компании работодателя, которые ведут иностранных граждан, важно знать о таких особенностях и тщательно сверять данные в чеках и документах иностранца. Неверный ИНН приводит к прекращению действия патента, а значит - к штрафам.
Примечание редакции: пример из судебной практики вы найдете в статье "Неверный ИНН в чеке - и патент не действует".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.