Визы РФ различаются по типу, цели и кратности. Какую именно визу оформить иностранцу, нужно решать в каждом отдельном случае в зависимости от цели его въезда в Россию.
Получить консультацию миграционного специалиста
Для въезда в Россию гражданам большинства стран требуется виза. Есть возможность совершения безвизовой поездки гражданину визовой страны, но только с туристическими целями и только на ограниченный срок. Подробнее об этом читайте в статье моей коллеги "Визовый и безвизовый въезд для граждан одной и той же страны".
В целом, визы РФ можно разделить по кратности:
Еще одно деление идет по типу визы:
Каждый тип подразделяется на подтипы, в зависимости от цели приезда иностранца. Подтипы и цели въезда указаны в Приказе МИД РФ от 21 декабря 2020 г. n 23235.
Так, обыкновенная виза делится на:
И внутри каждого подтипа могут быть еще свои деления. От итоговой цели приезда иностранца будет зависеть и порядок оформления приглашения для въезда и документов для визы. Так, например, обыкновенная рабочая визы с целью найма и обыкновенная рабочая виза с целью монтажных работ будут иметь разные требования к приглашающей стороне, срокам пребывания и документам для оформления рабочего приглашения.
Часто разобраться в том, какую именно визу можно оформить иностранцу для въезда в Россию, сложно. С этим вам могут помочь миграционные юристы нашей компании. Как и с подготовкой документов на оформление приглашения на въезд в Россию. Подробнее читайте на сайте " Центр Визовой Трудовой Миграции".
Хочу предупредить о том, что неверно выбранная цель приведет к неверно оформленной визе. А если иностранец будет находиться в России по одной визе и заниматься деятельностью, которая не попадает под эту визу, то наказание получит и сам иностранец, и та сторона, которая его пригласила, и та, которая допустила его к работе, например, или оказала услуги.
Обыкновенная деловая виза с деловой целью въезда выдается для заключения контрактов, ведения переговоров, участия в семинарах и т.д. Если иностранец с такой визой будет замечен за выполнением работы, то это закончится:
Поэтому до того, как начать оформление визы для въезда в РФ иностранцу, рекомендую проконсультироваться с миграционными юристами.
Примечание редакции: информация по визам и приглашениям также собрана в статье Базы Знаний "Виза и приглашение в Россию".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.