Получить консультацию специалиста
Паспорт – это документ, который понадобится иностранцу для оформления любого другого документа в России, будь то разрешительный документ или полис медицинского страхования.
Примечание редакции: также паспорт должен быть переведен и нотариально заверен. Об этом читайте в статье «Паспорт иностранца: переведен и нотариально заверен».
Ситуации бывают разные, и иностранец может:
Также есть отдельная категория иностранцев – граждане ЕАЭС: иностранцы из Армении, Казахстана, Белоруссии и Киргизии. А также граждане Украины. И их на работу можно принимать как по заграничному, так и по их национальному паспорту.
Важно при этом обратить внимание, по какому паспорту въехал иностранец. Подробно об этом я писала в статье «По какому паспорту принимать на работу».
И может получиться так, что:
Это приводит к тому, что документы иностранца оказываются оформленными на разные паспорта. Но должны быть оформлены на тот, по которому он прямо сейчас находится в России.
Если в компанию приходит трудоустраиваться иностранец, у которого все документы оформлены на разные паспорта, игнорировать этот факт нельзя. Если иностранец въезжает по одному паспорту, а документы оформлены по другому - это тоже неверно.
Если документы для трудоустройства иностранца оформлены на разные паспорта, иностранцу их нужно переоформить на один паспорт, по которому он въехал в Россию последний раз ДАЖЕ если оба паспорта действующие.
Поэтому принимать иностранца на работу, пока есть несогласованность в его документах нельзя. Нужно отправить иностранца переоформлять все документы на один паспорт.
Ситуации при работе с иностранцами могут быть разными и достаточно редкими, в том числе. И сотруднику в компании, который работает с документами иностранцев, важно знать, как в таких случаях поступить. Разбираться в миграционном законодательстве и применять его на практике мы обучаем на нашем интенсиве "Миграционный специалист: от нуля до профессионала". Подробнее с программой интенсива вы можете ознакомиться на сайте Школы Миграционных Специалистов.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.