Содержание:
Получить консультацию специалиста
Иностранцам из государств, с которыми у России действует визовый режим, для въезда в РФ нужна виза. И получить ее просто так и по самостоятельному желанию иностранец не может. Для этого иностранцу нужно лицо в России, которое пригласит его в страну.
Физическое или юридическое лицо в России:
Также приглашающая сторона обязана помочь иностранцу соблюдать и выполнить ту цель, с которой иностранец приезжает в Россию. Об этом поговорим подробнее.
Визы в Россию отличаются по категории:
Обыкновенные визы, в свою очередь, делятся по цели въезда:
Сегодня подробнее остановимся на конкретной визе – деловой. Эта виза нужна для проведения переговоров и подписания контрактов, то есть, для деловых поездок.
И список деловых виз с указанием лиц, которые могут их получить, перечислен в Приказе МИД России №23235 от 21.12.2020:
Обращаем ваше внимание на то, что деловой визы «Техобслуживание» больше нет. Вместо нее выдают рабочую визу «Монтажные работы». Подробнее об этой визе читайте в статье «Виза «Монтажные работы».
В Постановлении Правительства РФ от 15.09.2020 N 1428 прописано, что приглашающая сторона при деловой цели поездки обязана организовывать проведение совещаний, конференций, переговоров делового или коммерческого характера, заключение контрактов или их продление. То есть обеспечить выполнение иностранцем его цели въезда.
Если приглашающая сторона не проконтролировала, что иностранец выполняет свою цель въезда в РФ, ей грозит штраф до 500 тыс. рублей по ч. 5 ст. 18.9 КоАП РФ.
Компании или гражданину, которые планируют пригласить в Россию иностранца, важно правильно определить цель въезда иностранца, тип визы и оформить правильное приглашение. Если сомневаетесь, что сможете сделать это самостоятельно, советуем обратиться за помощью к миграционным специалистам. Об услугах по оформлению приглашения для визового иностранца читайте на нашем сайте " Центра Визовой Трудовой Миграции".
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.
Прием иностранного работника в компанию - ответственный процесс. Чтобы не столкнуться с нарушениями, работодателю важно знать, какие именно документы запрашивать у будущего сотрудника.
Иностранный сотрудник платит налоги дважды: авансом, когда вносит платеж по патенту, и по факту работы, когда налог с зарплаты удерживает работодатель. Избежать этого можно с помощью возмещения НДФЛ работодателем.
Работодателям, которые привлекают к работе высококвалифицированных специалистов, нужно каждый квартал подавать уведомления в МВД о выплаченной работнику зарплате. Как и для уведомлений о заключении или расторжении договора с иностранцем, бланки уведомления о зарплате ВКС также важно заполнять без ошибок, чтобы не получить штраф.