Патент - один из самых распространенных миграционных документов, который часто вызывает вопросы, проблемы и сложности. Его оформление и правила использования закреплены в ст. 13.3 Федерального закона "О правовом положении иностранцев в РФ". Со стороны работодателя внимание к этому документу понятно, ведь если он допустит к работе иностранца без патента, ему может грозить штраф до 1 млн рублей. Но и для иностранцев патент - источник постоянной тревоги - нужно следить, чтобы не пропустить платежи, проверять реквизиты, знать правила работы по патенту и не нарушать их.
Содержание:
Документы на оформление патента нужно успеть подать в течение 30 дней после въезда. Поэтому давайте посчитаем необходимые действия по времени, которое придется на них потратить:
Как видим, невозможно точно посчитать, сколько дней займет подготовка документов. Скорее всего, документы придется делать параллельно.
Практика показывает, что собрать в срок необходимый пакет документов не проблема. А вот сдать собранный пакет в МВД практически не возможно. Приходится либо записываться в МВД на подачу документов на долгий срок вперед, либо из МВД отправляют записываться через гос. услуги, где сделать это невозможно. То есть получается, что у иностранца есть все необходимые документы, на сдать их он не может. В этой ситуации иностранец начинает искать помощи в подаче документов, но никто не может ему помочь. Потому что при обращении иностранца в миграционную компанию, у него не примут самостоятельно подготовленные документы и попросят оформить все заново. И, разумеется, повторно заплатить за все бумаги.
Поэтому прежде чем готовить документы, иностранцу следует узнать - а как он будет их сдавать? И если иностранец понимает, что у него вряд ли получится сделать это самостоятельно, то лучше сразу идти в миграционную компанию и заказывать подачу документов на патент, чтобы не тратить ни лишнее время, ни лишних денег.
Единственное послабление, которое дает Указ иностранцам с патентом - возможность оформлять патент с любой целью въезда, указанной в миграционной карте. Так что если иностранец нечаянно укажет в миграционной карте цель въезда "частная", то ему не придется снова выезжать из страны, чтобы оформить новую миграционную карту.
О том, как законно находиться в РФ и легально оформлять себе документы, узнавайте у миграционных специалистов. Получить подробную информацию о консультации миграционных юристов вы можете на сайте компании «Альянс - трудовая миграция».
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.