Патент на работу является одним из ключевых миграционных документов, позволяющих безвизовым иностранным гражданам легально проживать и работать в России. Однако некоторые ситуации могут привести к прекращению действия патента или его аннулированию.
Получить консультацию миграционного специалиста
Патент выдается на определенный срок, который может колебаться от одного до двенадцати месяцев. Иностранный гражданин должен регулярно и вовремя оплачивать патент, чтобы его действие продолжалось. До истечения 12 месяцев иностранец может подать документы на переоформление патента на очередной год.
Но патент может перестать действовать, либо его могут аннулировать. У этих процессов разные причины и разные последствия.
Патент перестает действовать, когда иностранный гражданин:
При прекращении действия патента иностранный гражданин больше не может работать по нему. Если иностранец вовремя его не оплатил, то дальнейшие оплаты не возобновляют этот патент!
Например, патент выдан 13 мая, первый платеж был оплачен 29 апреля и продлил срок действия патента с 13 мая до 12 июня. Если второй платеж иностранец внес 13 июня, то он опоздал. Патент уже не действует. Если других оснований для пребывания нет, то иностранец должен выехать из России, а потом может вернуться и начать процедуру оформления нового патента.
С аннулированием все сложнее.
Аннулирование патента тоже запрещает иностранцу работать по этому патенту, но причины аннулирования - это невыполнение иностранцем определенных обязательств или нарушение законодательства. Вот некоторые причины аннулирования :
Примечание редакции: с другими причинами аннулирования патента вы можете ознакомиться в статье "Аннулирование патента иностранного гражданина".
В отличие от прекращения срока действия патента, при его аннулировании иностранец не сможет подать документы на оформление нового патента в течение года. Поэтому ему либо придется либо искать возможность оформления других документов, либо в течение года он не сможет работать в РФ, а срок пребывания его не должен превышать 90 суток в течение 180 дней.
Чтобы не доводить ситуацию до аннулирования патента, важно знать и соблюдать требования миграционного законодательства. Если вы хотите узнать, какие требования касаются именно вас, то запишитесь на консультацию к юристам.
Если нужна помощь в оформлении патента, то можно обратиться к нам в компанию. Наши эксперты проконсультируют, помогут собрать, подготовить документы и подать документы на оформление патента. Подробнее об этом читайте на сайте " Альянс-Трудовая Миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.