Получить консультацию специалиста
Для всех иностранцев в России предусмотрены правила пребывания в РФ. Они касаются законопослушного поведения – соблюдения предписаний кодексов и законов РФ, соблюдения правил пребывания в России и, в частности, разрешенных сроков пребывания в стране.
Каждому иностранному гражданину, приезжающему в Россию, устанавливается срок разрешенного пребывания в РФ. Он зависит от оснований, по которым иностранец приехал, и от разрешительных документов иностранца. Например, иностранец, который приезжает в Россию, чтобы оформить патент, до получения документа и продления его при помощи авансового платежа может находиться в России не более 90 суток в периоде в 180 суток. Это правило называется законом «90 из 180».
Если иностранец нарушает сроки разрешенного пребывания и уклоняется от своевременного выезда из РФ, к нему будет применено наказание (ст. 26 и 27 ФЗ №114 от 15.08.1996). Ст. 18.8 КоАП предусматривает штрафы до 7 000 рублей с административным выдворением или без него.
Выдворение – это административное наказание, при котором иностранец должен выехать из России с запретом на повторный въезд на определенный срок или без него. Его особенность – в том, что это наказание назначается судом в каждом случае индивидуально. То есть, в некоторых случаях за нарушение правил пребывания в РФ это наказание назначат, в других – ограничатся штрафом.
Наказание в виде выдворения из РФ можно обжаловать в суде. На это у иностранца есть всего 10 дней. И результаты обжалования могут быть разными. Рассмотрим два примера судебных дел – Постановление Верховного Суда РФ от 09.02.2022 N 46-АД22-1-К6 и Постановление Верховного Суда РФ от 21.01.2022 N 84-АД21-6-К3.
Суд обратил внимание на обязанность иностранца выехать из России, как только у него заканчивается действие разрешительных документов. И отметил, что наличие родственников в РФ не освобождает иностранца от соблюдения сроков пребывания в России. Поэтому суд оставил наказание в силе.
Суд опять же обратил внимание на то, что соблюдать сроки разрешенного пребывания в РФ и выезжать из России, когда эти сроки заканчиваются – обязанность иностранца. Однако он также заметил, что в связи с эпидемиологической ситуацией в РФ с 15.03 по 15.09 2021 к иностранным гражданам не применяется административное выдворение из РФ (Указ Президента РФ №364 от 15.06.2021). Также суд учел, что у иностранца в России есть жена и ребенок с хроническим заболеванием, которому необходимо лечение и уход, а смена места жительства противопоказана.
Поэтому с учетом личных обстоятельств иностранца суд отменил ему наказание в виде выдворения из РФ.
Примечание редакции: с другими решениями суда можно ознакомиться в статьях:
Самый надежный вариант избежать выдворения из РФ – соблюдать правила и сроки пребывания в России и не доводить до выдворения из РФ.
Но если все же это случилось, решение суда можно оспорить. Решение в каждом случае суд принимает индивидуально. Но свои шансы на отмену наказания можно повысить, если обратиться за помощью к юристам. Например, к специалистам нашей компании, за плечами у которых – больше 35 выигранных дел. Подобнее об услуге читайте на сайте "Альянс-Трудовая миграция" - " Снятие запрета на въезд".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.