Если срок пребывания иностранного гражданина истек, а он находится в России, то это - уклонение от выезда, и наказание за него - административное выдворение из РФ.
Получить консультацию миграционного специалиста
Выдворение за пределы РФ - это одна из мер наказания, которая назначается судами за различные нарушения. Законодательно установлено 2 формы административного выдворения:
Обе формы имеют за собой последствие в виде запрета на въезда на 5 лет на основании ст. 27 Федерального закона "О порядке выезда и въезда в РФ".
Выдворение иногда является обязательной мерой наказания за нарушение, а иногда - дополнительной. Например, работа иностранца без патента может наказываться только штрафом для иностранца, а может привести к штрафу и выдворению из России. Поскольку выдворение влечет за собой серьезные последствия, то некоторые иностранцы пытаются его оспорить. Но для этого нужно правильно выстроить свою позицию в суде и обосновать отсутствие необходимости в выдворении.
Рассмотрим, получилось ли у иностранки из Узбекистана оспорить выдворение на основании Указа Президента РФ от 18.04.2020 N 274 "О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)".
В Постановлении Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 05.07.2023 N 16-2856/2023 описывается следующая ситуация:
16 марта 2020 года в Санкт-Петербурге была задержана гражданка Узбекистана, которая после окончания срока пребывания не выехала из России. И 17 марта суд назначил иностранке наказание в виде штрафа в 5 000 руб. с административным выдворением за пределы РФ в форме самостоятельного контролируемого выезда.
Само нарушение иностранка не оспаривала, но просила исключить из меры наказания выдворение на основании пандемийного Указа Президента РФ от 18 апреля 2020 года N 274:
Согласно подпункту "в" статьи 1 и подпункту "б" статьи 2 этого Указа в период с 15 марта по 15 июня 2021 года включительно в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства не принимаются решения об административном выдворении за пределы Российской Федерации.
Суд рассмотрел материалы дела:
В результате суд пришел к следующему выводу:
Поскольку иностранка обязана была покинуть территорию России до 12 декабря 2019 года, то есть до введения с 15 марта 2020 года ограничительных мер в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), то оснований для отмены наказания в виде выдворения нет.
При обращении в суд необходимо правильно подобрать законодательные акты, статьи и основания для того, чтобы суд отменил или изменил свое решение. Сделать это может опытный миграционный адвокат после рассмотрения обстоятельств правонарушения. Иногда избежать наказания могут помочь процессуальные нарушения. Но без юриста тут не обойтись.
Если вам назначено наказание или вы получили отказ в выдаче каких-то документов, то можно попробовать их оспорить. Будет ли результат, можно узнать на консультации с миграционным адвокатом. Узнать больше о сопровождении адвоката можно на сайте "Альянс - Трудовая миграция".
Часто работодатели иностранных граждан допускают ошибки во время сотрудничества с ними. Причем такие упущения могут происходить на разных этапах работы – от проверки документов перед приемом до увольнения мигранта из организации.
30 августа губернатор Алтайского края подписал указ, который вводит запрет на работу мигрантов в определенных сферах деятельности. Иностранные граждане, в частности не смогут трудоустроиться в образовательные и медицинские учреждения.
Для начала стоит разобраться в том, что такое патент. Патент является разрешительным документом, который дает возможность мигрантам осуществлять трудовую деятельность на территории России. Для его оформления иностранцу нужно подать документы и заявление, а после уже получить готовый патент на руки.
Для начала стоит разобраться, кто такой ВКС. Это сотрудник, у которого в наличии глубокие навыки и знания в его профессиональной области, с помощью чего он способен более эффективно справляться с трудными задачами.
Могут ли работать студенты-иностранцы в России? Да, если им исполнилось 18 лет, это закреплено на законодательном уровне. При этом им не нужно оформлять разрешение на работу или патент. Основания для их трудоустройства указаны в пункте 4 статьи 13 Федерального закона № 115. В нем выделяется 3 основных категории иностранных студентов.
Достаточно часто в компаниях возникают ситуации, когда нужно отправить в командировку мигранта в другой регион РФ. Как быть?
Иностранного сотрудника можно уволить по тем же основаниям, что и гражданина Российской Федерации. Например, по соглашению сторон или из-за сокращения штата либо в связи с неисполнением должностных обязанностей. Также в статье 327.6 Трудового кодекса предусмотрен ряд специальных оснований, касающихся иностранных граждан.
В данной статье расскажем, кому нужна зеленая карта, а кому – нет. Как ее получить, и зачем компаниям-работодателям иностранцев важно следить за ее наличием.
В начале этой недели появилось сразу несколько миграционных новостей. Первая из них – это подписание 19 августа президентом Российской Федерации Владимиром Путиным Указа “Об оказании гуманитарной поддержки лицам, разделяющим традиционные российские духовно-нравственные ценности”.
Иностранным гражданам, чтобы пересечь границу, нужно иметь заграничный паспорт или внутренний иностранный паспорт. А еще это можно сделать с помощью ID-карты мигранта.