Получить консультацию специалиста
Иностранцы в России с точки зрения права делятся на три группы:
Это – правовые статусы иностранцев в РФ. Подробную информацию о них вы найдете в разделе Базы Знаний портала "Правовые статусы иностранца". Сегодня подробно остановимся на временно проживающих иностранцах и их главном документе.
Временно проживающие в РФ иностранцы должны подтвердить свой статус наличием разрешения на временное проживание (РВП), которое выглядит, как штамп в заграничном паспорте иностранного гражданина.
У работодателей есть свои преимущества при работе с иностранцами с РВП:
Примечание редакции: вся информация о данном статусе собрана в статье Базы знаний «Временно проживающий в РФ иностранный гражданин».
Несмотря на то, что преимуществ работы с иностранцами с РВП много, сразу принимать их на работу не стоит. Сначала у иностранца необходимо проверить его разрешительный документ на подлинность и действительность.
Чтобы убедиться, что перед работодателем не поддельный РВП, можно проверить этот документ одним из способов:
Также перед приемом иностранца в компанию, нужно проверить регион действия РВП. Потому что работать иностранец с РВП может только в том регионе, где ему выдан документ (п. 5 ст. 13 ФЗ №115 от 25.07.2002).
Если работодатель не проверит РВП и допустит сотрудника до работы:
ему грозит штраф до 1 млн рублей или приостановление деятельности организации до 90 суток за нарушение ч. 1 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ.
Поэтому, чтобы не допустить штрафов и нарушений, рекомендуем всегда проверять не только наличие, но и подлинность документов. Если не знаете, как это делать или у вас возникли сложности с проверкой, рекомендуем провести процедуру миграционного аудита документов вместе со специалистами. Подробнее об услугах по миграционному аудиту документов читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.