Получить консультацию специалиста
Особенность патента на работу – в том, что этот документ для работы необходимо оплачивать, чтобы он действовал. Неоплаченный патент прекращает свое действие, и это грозит иностранцу следующими последствиями:
Поэтому оплачивать патент нужно. И важен не просто сам факт оплаты, но и чтобы она была произведена в срок, с определенной суммой и по верным реквизитам. Такая оплата называется авансовым платежом.
Примечание редакции: подробную информацию вы сможете получить из статьи «Авансовый налоговый платеж по патенту».
Действие патента прекращается на следующий день после того, как заканчивается оплаченный период. И, чтобы не остаться без патента и работы, иностранцу необходимо четко следить за сроками и вносить авансовые платежи так, чтобы между оплаченными периодами не было разрывов.
Однако мнения на счет того, в какой срок оплачивать патент правильно, различаются не только у разных регионов, но порой и у судов.
Примечание редакции: об особенностях оплаты патента в Москве читайте в статье " Есть Москва, а есть Россия: особенности оплаты патента в столице".
Рассмотрим такой случай, когда мнения судов разошлись, на примере из судебной практики – Постановления Верховного Суда РФ от 05.02.2019 N 2-АД19-1.
11 января 2018 года в ходе проверки МВД обнаружило гражданина Азербайджана, который по их мнению находится в России с просроченным патентом, а значит - уклонился от выезда с территории Российской Федерации. Это нарушение ч.1.1 ст. 18.8 КоАП РФ.
Вологодский городской суд Вологодской области и Вологодский областной суд с решением МВД согласились. Доводы иностранца о том, что у него есть оплаченный патент, а значит, право на пребывание в России, суды отвергли как несостоятельный со ссылкой на нарушение порядка оплаты авансового платежа и окончанием срока действия патента. И оставили наказание в виде штрафа в 2 000 рублей и административного выдворения из РФ без изменений.
Но иностранец с решением МВД и судов не согласился и дошел до Верховного Суда РФ.
Верховный суд пересмотрел материалы дела и пришел к тому, что выводы судов необоснованны:
Также Верховный суд подчеркнул следующее:
Значит, на момент проверки патент иностранца действовал, и у суда нет оснований для привлечения его к ответственности. Поэтому Верховный суд отменил наказание.
Эта история со счастливым концом, и она не только про то, что необходимо отстаивать свою правоту в суде. Без знаний миграционного законодательства и понимания своих прав итог мог быть другим. Поэтому, если возникают вопросы по миграционному законодательству, стоит обращаться за консультацией к юристам и правозащитникам. Получить подробную консультацию миграционных юристов вы можете на сайте компании « Альянс - Трудовая миграция».
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.