Иностранцы, въезжающие на территорию России в безвизовом порядке могут воспользоваться правилом 90 из 180. Это означает, что каждые 180 дней, или полгода, иностранец имеет право находиться в стране не более 90 суток совокупно. Это срок может быть увеличен, если иностранец оформляет патент или трудовой договор. Но нарушение правила грозит серьезными последствиями. Ведь именно за нарушение правила 90 из 180 в соответствии с ч. 1.1 ст. 18.8 КоАП грозит штраф, административное выдворение без оговорки "или без такового", а также запрет на въезд. То есть суд не может смягчить да этой части статьи наказание и только выписать штраф. Административное выдворение по этому нарушению неизбежно. И если у иностранца была возможность соблюсти закон, то не спасут даже послабления, введенные на время действия пандемии. Доказательством тому - судебное решение № 7-148/2020 от 30 декабря 2020 года.
Содержание:
Суд рассматривал апелляцию на судебное решение, вынесенное в отношении иностранного гражданина из Узбекистана во Владимирском областном суде. Рассмотрев дело, суд выяснил, что иностранец был привлечен к административной ответственности из-за того, что тот уклонился от выезда за пределы РФ по истечении определенного срока, не имея документов, подтверждающих право его нахождения в Российской Федерации.
В его паспорте суд обнаружил отметки о пересечении Государственных границ Республики Узбекистан, Республики Казахстан и Российской Федерации в 2018 – 2020 г.г. В процессе разбирательства выяснилось, что гражданин Узбекистана въезжал в Россию из Казахстана и, по истечение 90 суток выезжал также через границу с Казахстаном. Но в тот же день возвращался обратно. Следовательно, он не исполнял правило 90 из 180, а только имитировал его исполнение. В течение 2018 - 2020 годов он таким образом он покидал территорию России пять раз - 16 марта 2019 г., 9 июня 2019 г., 8 сентября 2019 г., 3 декабря 2019 г. и 25 февраля 2020 г., выезжая на территорию Республики Казахстан. Но в эти же дни вновь приезжал из Республики Казахстан в Российскую Федерацию.
Доводы о том, что иностранец не мог выехать за пределы РФ после февраля 2020 г. в связи с закрытием границ в период пандемии не имеют оснований. Дело в том, что полностью рейсы с Узбекистаном были прекращены только 27 марта 2020 г. Так что данный гражданин Узбекистана имел возможность своевременно выехать из России, но не сделал этого, нарушив закон. Документов, которые давали бы ему право законно оставаться на территории страны, у иностранца не было.
Таким образом, рассматривая апелляцию, суд поддержал решение суда предыдущей инстанции, который постановил в соответствии с ч. 1.1 ст. 18.8 КоАП назначить иностранцу наказание в виде штрафа в 2000 рублей, а также административного выдворения в форме контролируемого самостоятельного выезда.
Примечание редакции: Подробнее о последствиях совершаемых иностранцами административных правонарушений читайте в нашей Базе знаний - "Кодекс РФ об административных правонарушениях".
Не стоит рассчитывать на то, что послабления по Указу № 274 от 18.04.2020 года спасут от наказания, совершенного до начала действия этого Указа. В некоторых случаях наказание неизбежно даже спустя длительное время. Мы писали об этом в статье "Конституционный суд объяснил вину мигранта". Дело в том, что все данные о перемещениях иностранца, о его въездах или выездах из страны, хранятся в Центральной Базе данных учета иностранных граждан, ЦБД УИГ. Так что, рано или поздно, все нарушения будут рассмотрены. А, учитывая, что все иностранцы, даже из стран ЕАЭС, будут обязаны проходить дактилоскопическую регистрацию, решить проблемы прошлых нарушений просто сменив паспорт, уже не получится.
О том, как законно находиться в РФ и легально оформлять себе документы, узнавайте у миграционных специалистов. Получить подробную информацию о консультации миграционных юристов вы можете на сайте компании « Альянс - трудовая миграция».
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.
Часто работодатели иностранных граждан допускают ошибки во время сотрудничества с ними. Причем такие упущения могут происходить на разных этапах работы – от проверки документов перед приемом до увольнения мигранта из организации.
30 августа губернатор Алтайского края подписал указ, который вводит запрет на работу мигрантов в определенных сферах деятельности. Иностранные граждане, в частности не смогут трудоустроиться в образовательные и медицинские учреждения.
Для начала стоит разобраться в том, что такое патент. Патент является разрешительным документом, который дает возможность мигрантам осуществлять трудовую деятельность на территории России. Для его оформления иностранцу нужно подать документы и заявление, а после уже получить готовый патент на руки.