Напротив, Конституционный суд напомнил и этому иностранцу, и всем другим о необходимости соблюдать миграционное законодательство России. Но разберемся в истории по порядку.
Некий гражданин Узбекистана, у которого не было никаких разрешительных документов, находился в России, в Пермском крае, в течение 10 месяцев.
Напомним, что иностранцы из Узбекистана могут приезжать в Россию без визы, но максимальный срок пребывания для них может составлять 90 суток суммарно в течение 180 суток, если они не оформляют себе никаких документов.То есть в отношении таких иностранцев действует так называемое правило "90 из 180", которое иностранец нарушил. Чтобы пробыть дольше, ему необходимо было оформить себе патент на работу, разрешение на временное проживание, вид на жительство или другой документ, законно продлевающий срок пребывания. Он этого не сделал.
Потом иностранец уехал из России, а спустя год вернулся. На этот раз он ничего не нарушил, но МВД запретило ему въезд в страну на пять лет с момента предыдущего выезда из страны, когда были допущены нарушения. Решение было принято во внесудебном порядке.
Иностранец посчитал, что решение о запрете въезда не могло приниматься во внесудебном порядке, так как это нарушает его право на признание вины законным решением суда. То, что решение было вынесено во внесудебном порядке, по мнению иностранца, приравнивает ситуацию к простому административному правонарушению.
Конституционный суд, в который обратился иностранец, отказался даже рассматривать жалобу, но зато дал подробные толкования по этой ситуации:
Эта история о том, что даже спустя долгое время нарушения закона не прошли даром для иностранца. То есть нельзя рассчитывать на то, что закон был нарушен "давно", "в другой приезд" и даже "по другому паспорту".
Все данные об иностранцах уже сейчас хранятся в электронных базах данных. И все нарушения рано или поздно станут явными - при любой проверке документов, при выезде или новом въезде в Россию, при оформлении патента и других документов.
О том, как законно находиться в РФ и легально оформлять себе документы, узнавайте у миграционных специалистов. Получить подробную информацию о консультации миграционных юристов вы можете на сайте компании «Альянс - трудовая миграция».
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.