Содержание:
Получить консультацию специалиста
Чтобы приглашать визовых иностранцев на работу или с деловым визитом в РФ, компания должна оформить для каждого сотрудника соответствующее приглашение на въезд в РФ (ст. 25 ФЗ №114 от 15.08.1996).
Пригласить иностранца в Россию могут:
Оформляя иностранцу приглашение, компания или ИП становится для него приглашающей стороной. И берет на себя ряд обязательств:
Об этих обязательствах много написано, и большинство компаний и ИП об этом знают. Но есть обязательства, о которых знают не все.
Примечание редакции: размер штрафов за несоблюдение обязанностей приглашающей стороны читайте в статье Базы Знаний «Нарушения приглашающей стороны (при сотрудничестве с визовыми иностранцами)»
Согласно п. 6 ст. 16 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" приглашающая сторона берет на себя обязанность по обеспечению соблюдения приглашенным иностранным гражданином порядка пребывания (проживания) в РФ.
Каким образом она должна обеспечить это прописано в Постановлении Правительства Российской Федерации от 15.09.2020 № 1428 (далее – Постановления).
Среди мер указано:
За несоблюдение этих требований приглашающая сторона получит штраф по ч. 2 ст. 18.9 КоАП РФ. Рассмотрим, в каких случаях и как приглашающая сторона должна уведомить МВД о потере контакта.
Согласно пп. г п. 2 Постановления пригашающая сторона обязана уведомить МВД о потере контакта с иностранцем, находящимся в РФ и прибывшим к приглашающей стороне.
В этом случае уведомление происходит путем непосредственного обращения в МВД либо направления письменного уведомления в произвольной форме в течение 2 рабочих дней с момента потери контакта.
Тем не менее, в моей практике сейчас возникают ситуации, когда МВД по этому основанию пытается привлечь приглашающую сторону, которая оформила приглашения, но иностранец этим приглашением не воспользовался.
О том, что на этот счет думают суды, пока неизвестно. Но, исходя из норм прописанных в Постановлении Правительства РФ от 15.09.2020 № 1428, уведомлять о потере контакта нужно только по тем иностранцам, которые уже находятся в России.
Позиция отдельных инспекторов МВД иногда вызывают вопросы, но при возникновении любой нестандартной ситуации или необычном требовании МВД, советую обращаться к миграционным специалистам за консультацией. Стоимость индивидуальной консультации эксперта нашей компании вы найдете на сайте ЦВТМ - " Консультация юриста".
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.