Содержание:
Получить консультацию специалиста
Безвизовому иностранцу для работы в РФ нужен патент. Но одно только наличие патента не дает ему право работать где и кем угодно.
Патентом предусмотрены некоторые ограничения. Работать иностранец может:
Поэтому работать, например, сварщиком в Ленинградской области, когда ему выдан патент на работу грузчиком в Санкт-Петербурге, иностранец не может.
Примечание редакции: подробная информация о патенте собрана в статье «Патент на работу в России для иностранцев».
Эти же ограничения действуют и для командировок иностранца с патентом.
Командировка иностранца с патентом может быть только в том регионе, где ему выдан патент.
Поэтому когда кто-то предлагает работу или говорит, что нужно поехать куда-то по работе, то важно убедиться, что место работы находится в пределах территории действия патента. Обратите внимание, что Санкт-Петербург и Ленинградская область, Москва и Московская область – это разные регионы.
Примечание редакции: подробнее о размытом восприятии границ таких регионов читайте в статье "Все смешалось...".
Если иностранец хочет работать в нескольких регионах, то ему необходимо получить несколько патентов – на каждый регион. И платить также придется по каждому из патентов отдельно.
Примечание редакции: о платежах по патенту читайте в статье «Авансовый налоговый платеж по патенту».
Если иностранец не знает правил пребывания в России и доверяет знакомым, которые говорят, что все будет нормально, то это приводит к печальным последствиям - штрафам и выдворению из России.
21 февраля 2019 года гражданин Республики Таджикистан приехал на работу в РФ и оформил себе патент на право работы в Санкт-Петербурге. Затем знакомый предложил ему работу в Ленинградской области и сказал, что оформит работу как командировку, поэтому работать на территории, отличной от патента, иностранец сможет. Иностранец согласился.
И 23 июля 2019 года его задержали во время работы. Работа в регионе, не соответствующем территории действия патента, – это нарушение ч. 2 чт. 18.10 КоАП РФ. В результате рассмотрения дела Постановлением Кингисеппского городского суда Ленинградской области от 24.07.2019 по делу N 5-423/2019 было принято решение назначить наказание в виде штрафа в 5000 рублей с выдворением из РФ.
Примечание редакции: об еще одном случае, когда иностранец из-за знакомого был выдворен из России, читайте в статье "Неверный ИНН в чеке - и патент не действует".
Знать и соблюдать правила пребывания в зависимости от своего статуса и документов - обязанность каждого иностранца. Разобраться в требованиях миграционного законодательства непросто. Но я советую не доверять в этом вопросе друзьям и знакомым, а обращаться к миграционным экспертам за консультацией или оформить услугу по миграционному сопровождению, когда опытный юрист будет извещать вас обо всех изменениях в законах, которые касаются именно вас, будет напоминать об оплате патента или проконсультируют по любому другому вопросу. Получить подробную информацию о консультации миграционных юристов вы можете на сайте компании « Альянс - Трудовая миграция».
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.