Получить консультацию специалиста
Компании, которые работают с иностранцами, сталкиваются с проверками со стороны МВД. И проверяют при этом все:
Штрафов за нарушения при работе с этими документами можно избежать, если вовремя проводить миграционный аудит документов. Его могут провести наши эксперты. Условия и стоимость вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Примечание редакции: подробнее об аудите читайте в статье «Миграционный аудит: инструкция по проведению».
Подготовить и привести в порядок документы иностранцев к плановой проверке МВД не так сложно. Но проверки бывают и внеплановыми.
При них также проверить могут любой документ по любому иностранцу. И потребовать объяснений, если с документами что-то не так.
Проверка МВД – это мероприятие, при котором следует быть внимательным и собранным. Но не все могут сохранять спокойствие при взаимодействии с представителями проверяющих органов, даже при идеальном знании законов. А также суметь объяснить, что с документами иностранца все в порядке или что компания сделала все, что от нее зависело, если у проверяющих органов возникли сомнения.
Для таких случаев мы рекомендуем обращаться к миграционным адвокатам. Они:
Помощь миграционного адвоката при проверке МВД оказывают и наши специалисты. Подробнее об этой услуге читайте на сайте "Альянс - Трудовая миграция" - " Юридическое сопровождение миграционного адвоката".
Даже если среди плановых проверок вашей компании нет, рекомендуем держать под рукой телефон миграционного адвоката на случай внеплановой проверки.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.