Условия для присвоения статуса высококвалифицированного специалиста (ВКС) отличаются от других иностранцев. Как отличаются и условия работы с такими сотрудниками.
Получить консультацию миграционного юриста
Среди всех иностранцев выделяется одна категория – высококвалифицированные специалисты. В законе указано, что ВКС – это иностранный сотрудник, который обладает навыками и достижениями в определенной сфере. Но в действительности для получения статуса ВКС важно другое.
Иностранец считается ВКС, когда работодатель будет готов платить ему зарплату не ниже определенного законом размера.
В зависимости от сферы - размер зарплаты будет изменяться. В статье 13.2 ФЗ-115 "О правовом положении иностранных граждан" установлены следующие требования к зарплате ВКС:
Примечание редакции: еще о зарплате ВКС читайте в статье "Зарплата ВКС - до или после вычета налога".
Что касается определения уровня квалификации для признания иностранца ВКС, то в законе сказано следующее:
Работодатель и заказчик работ (услуг) самостоятельно осуществляют оценку компетентности и уровня квалификации иностранных граждан, которых они желают привлечь в качестве высококвалифицированных специалистов, и несут соответствующие риски.
То есть для присвоения статуса ВКС в России для МВД имеет значение только уровень заработной платы, а оценку квалификации работодатель берет на себя. При это в законе написано, что может использовать работодатель, чтобы эту оценку провести:
И поскольку уровень зарплаты оказывается единственным важным критерием для ВКС, то работодатель должен не только обеспечить иностранца необходимым уровнем зарплаты, но и ежеквартально отчитываться о выполнении этой обязанности перед МВД.
Примечание редакции: о том, как заполнить и отправить это уведомление, читайте в статье Базы знаний «Уведомление о выплате заработной платы ВКС»
Иностранные граждане высококвалифицированные специалисты имеют ряд преимуществ:
ВКС получают вид на жительство на время, пока действует их разрешительный документ – разрешение на работу.
Примечание редакции: об оформлении иностранному ВКС разрешения на работу читайте в статье Базы Знаний "Разрешение на работу ВКС".
Несмотря на преимущества работы с ВКС, принять иностранцев как ВКС можно не всегда. Как ВКС нельзя оформить:
Оформить иностранца как ВКС так же не могут индивидуальные предприниматели.
Примечание редакции: порядок трудоустройства иностранного ВКС вы найдете в статье Базы Знаний "Алгоритм трудоустройства высококвалифицированных специалистов".
Таким образом в приеме на работу ВКС есть множество нюансов. И оформление документов - приглашение ВКС и разрешение на работу тоже. Чтобы все оформить быстро и правильно, можно обратиться за помощью к миграционным юристам. Мы специализируемся на работе с визовыми иностранцами и ВКС, знаем все нюансы и тонкости, поэтому сможем оформить все документы с минимальными затратами вашего времени и участия. Подробнее об оформлении РНР для ВКС с миграционными специалистами читайте на сайте " Центр Визовой Трудовой Миграции".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.