Из-за большого количества новых региональных запретов на работу в некоторых сферах деятельности, в 2024 году у иностранцев с патентом могут возникнуть сложности с трудоустройством.
Получить консультацию миграционного юриста
Для законной работы в России у иностранца должны быть оформлены разные документы. Например, пройдена медкомиссия, получена зеленая карта и оформлен медицинский полис. Но некоторым категориям иностранцев для работы необходимо особое разрешение. Для временно пребывающих безвизовых иностранцев из Таджикистана, Узбекистан и некоторых других стран, таким разрешением является трудовой патент.
Примечание редакции: с полным списком иностранцев, которым для трудоустройства нужен патент, а также подробнее о самом документе можно узнать в нашей Базе Знаний.
Кроме повышенных требований к документам, на временно пребывающих иностранцев действует еще одно ограничение: запрет на работу в некоторых сферах деятельности. Такие требования были всегда, но в конце 2023 года добавилось много регионов России, которые подписали свои постановления о запретах. Например, в 2024 году вводится запрет на работу мигрантов в Тульской области: иностранцам с патентом будет нельзя работать в сфере общепита, в перевозках общественного транспорта и такси, а также в некоторых сферах розничной торговли.
Чтобы не нарушать законодательство РФ, работодатели из отраслей, на которые распространяется запрет, должны уволить иностранных работников с патентом. Таким образом, многие иностранцы в начале 2024 года могут остаться без работы и будут вынуждены искать нового работодателя.
Но так как в и самом патенте есть ограничение на работу по региону и профессии, то у некоторых иностранцев могут возникнуть сложности с поиском новой работы. Например, если иностранец имеет патент, который выдан в Тульской области с профессией “водитель такси”, то в этом регионе в 2024 году с таким патентом он уже не сможет найти работу.
Но это не повод нарушать закон и работать нелегально.
Иностранец с патентом может работать только в одном регионе и по одной профессии, которые в нем указаны. За нарушение этого требования, иностранец получит штраф от 2 тыс. рублей до 7 тыс. рублей в зависимости от региона (ст. 18.10 КоАП РФ). В некоторых случаях к штрафу может добавиться выдворение из РФ - например, в Москве, Санкт-Петербурге, а также Московской и Ленинградской областях. Чтобы не рисковать и не работать нелегально, иностранец может внести изменения в свой патент.
Иностранец может остаться в том же регионе, но искать работу по другой должности и в другой сфере деятельности, которая не попадает под региональный запрет. А для это нужно иметь патент с другой профессией. Чтобы ее изменить, не нужно заново оформлять другой патент: достаточно подать заявление в МВД с просьбой сменить профессию в действующем.
Если же иностранец не имеет достаточных навыков по другой профессии, то второй вариант для легального трудоустройства - искать работу в другом регионе РФ, где нет запрета на работу иностранцев по его профессии. В этом случае новый патент оформить все-таки придется, поскольку территорию действия в нем изменить нельзя.
Помочь с внесением изменений или оформлением патента в Санкт-Петербурге и Ленинградской области могут юристы компании “ Альянс-Трудовая миграция”.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.