Высококвалифицированные специалисты (ВКС) получают для работы в РФ разрешительный документ – разрешение на работу (РНР). И его иностранцу оформляет работодатель.
Получить консультацию миграционного юриста
Работа с визовыми иностранцами не лишена своих особенностей и трудностей:
Все эти ограничения можно обойти, оформив иностранного сотрудника как ВКС. При этом единственное условие, которое обязуется выполнить работодатель – ежемесячно выплачивать иностранцу зарплату в размере 167 тыс. рублей в месяц по общему правилу. Есть исключения по размеру зарплаты. О них моя коллега писала в статье "Зарплата ВКС".
Однако преимущества статуса ВКС не отменяют того, что иностранцу нужно оформить разрешительный документ – разрешение на работу ВКС.
РНР для ВКС – это документ, который дает иностранцу право законно работать в РФ. Он содержит следующую информацию об иностранном ВКС:
То есть, в РНР указывается работодатель, с которым может сотрудничать ВКС. Но при этом иностранец может сменить работодателя без выезда из России и нового оформления документов. Для этого нужно внести изменения в РНР ВКС. О том, как это сделать, моя коллега писала в статье «Как ВКС специалисту сменить работодателя».
Работодатель ВКС, помимо выплаты зарплаты, также должны своевременно уведомлять МВД о том, что вознаграждение иностранцу выплачено своевременно и в полном объеме.
Примечание редакции: подробнее об уведомлении о выплатах зарплаты читайте в статье Базы Знаний "Уведомление о выплате заработной платы ВКС".
Работа с иностранными ВКС не лишена своих особенностей. Например, которые касаются оформления РНР для ВКС. Чтобы учесть их и выстроить работу с иностранцами грамотно, рекомендуем пользоваться услугами миграционных специалистов. Об оформлении РНР для ВКС читайте на сайте " Центр Визовой Трудовой Миграции".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.