Журнал «Миграционный эксперт»

Принимаем на работу граждан Молдовы

У трудоустройства иностранца есть свои особенности в зависимости от гражданства работника. Разберем их на примере граждан Молдовы.

Получить консультацию специалиста

Содержание:

  1. На что обратить внимание при трудоустройстве гражданина Молдовы
  2. Статус может быть разным
  3. Взносы тоже разные

На что обратить внимание при трудоустройстве гражданина Молдовы

Трудоустройство иностранца – это процесс, в котором нужно учитывать несколько факторов:

От этих параметров зависят условия и требования к трудоустройству граждан.

Граждане Молдовы – это безвизовые иностранцы, поэтому если иностранец временно пребывающий, для работы ему понадобится патент. Сотруднику, который будет проверять документы иностранца, нужно будет удостовериться, что:

  • патент оплачен. Для этого нужно запросить у иностранца чеки об оплате патента за весь период, что ему выдан патент, и проверить даты платежа, сумму оплаты, реквизиты;
  • территория действия патента соответствует региону, в котором будет фактически работать иностранец;
  • профессия в патента совпадает с той, по которой работодатель хочет принять иностранца.

Помимо патента, иностранец предоставляет следующий пакет документов:

Также могут понадобиться дополнительные документы на некоторых должностях:

  • документы об образовании;
  • медицинская книжка;
  • водительские права.

Примечание редакции: подробно с порядком трудоустройства временно пребывающего иностранца вы можете ознакомиться в нашей Базе Знаний - статья "Алгоритм трудоустройства безвизовых иностранцев".

Статус может быть разным

Документы для приема на работу гражданина Молдовы

Но с 1 июля 2021 года граждане Молдовы могут получить разрешение на временное проживание (РВП) и статус временно проживающего в России на основании своего гражданства (п. 3 ст. 6 ФЗ №115 от 25.07.2002).

А это значит, что порядок трудоустройства такого иностранца упростится: у него не нужно будет проверять наличие патента и его оплату, следить за полисом ДМС и т.д. Нужно будет следить только за тем, чтобы иностранец:

  • работал в регионе выдачи РВП;
  • проживал в РФ не менее 6 месяцев и ежегодно подтверждал проживание в РФ на основании РВП.

Примечание редакции: подробнее о том, как получить РВП молдаванину и какие от этого плюсы, читайте в статье «РВП гражданину Молдовы».

Взносы тоже разные

Не только сам процесс трудоустройства у разных иностранцев отличается – в дальнейшей работе с иностранцами в разных правовых статусах тоже есть свои особенности. Они касаются, например, страховых взносов за иностранцев.

Например, за временно пребывающего гражданина Молдовы работодатель отчисляет страховые взносы по следующим тарифам:

  • Фонд пенсионного страхования – 22%;
  • Фонд социального страхования – 1,8%;
  • Фонд медицинского страхования – не начисляется;

За постоянно и временно проживающих в РФ граждан Молдовы отчисления одинаковые:

  • ОПС – 22%;
  • ФСС – 2,9%;
  • ОМС – 5,1%.

Поэтому работодателю важно знать отличия между своими иностранными сотрудниками, чтобы понимать, какие требования по трудоустройству и работе на них распространяются. Если нет времени самостоятельно с этим разбираться, рекомендуем доверить работу с документами иностранцев миграционным специалистам. Условия и стоимость вы найдете на сайте " Отдел миграционного сопровождения".