Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
Правила подачи уведомлений в МВД
В России у работодателя или заказчика услуг есть обязанность подавать уведомление в МВД по всем иностранным сотрудникам, с которыми заключены трудовые или гражданско-правовые договоры.
Содержание:
- В каких случаях необходимо подавать уведомления в МВД
- Формы уведомлений МВД работодателем
- Сроки подачи уведомления в МВД в зависимости от ситуации
- Штрафы за нарушения при подаче уведомлений в МВД
Получить бесплатную консультацию специалиста
В каких случаях и какие уведомления необходимо подавать
Работодатель или заказчик услуг, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы и другие лица, которым для работы нужна лицензия, а также граждане РФ обязаны уведомлять МВД:
- при приеме иностранного гражданина на работу, независимо от того по трудовому или гражданско-правовому договору это происходит;
- при увольнении иностранца с работы;
- при завершении работ по договору с иностранцем;
- в случае предоставления помещения для проживания иностранному гражданину;
- в случае продления срока разрешенного пребывания иностранца из-за продления визы, продления патента и т.д.;
- в случае привлечения иностранца, как высококвалифицированного специалиста.
Не обязаны, но могут подавать уведомления в следующем случае:
- выезд иностранца из помещения, в котором он раньше проживал.
Не подается уведомление в МВД в следующих случаях:
- получение иностранцем нового документа или продлением предыдущего - патента, разрешения на работу, разрешения на временное проживание, вида на жительство и т.д.
- отстранения иностранного сотрудника от работы по причине окончания срока действия документов для работы;
- ухода иностранца в отпуск.
Примечание редакции: порядок уведомления в разных ситуациях вы найдете в разделе Базы Знаний "Пошаговые инструкции по оформлению документов".
Формы уведомлений МВД работодателем
При заключении договоров с иностранцами подается уведомление о заключении трудового или гражданско-правового договора с иностранным гражданином или лицом без гражданства. Форма уведомления изменилась с 1 января 2021 года.
При увольнении или завершении договора с иностранцем подается уведомление о расторжении (прекращении) трудового или гражданско-правового договора с иностранным гражданином или лицом без гражданства. Форма уведомления изменилась с 1 января 2021 года
При предоставлении жилья иностранцу или при изменении его срока разрешенного пребывание подается уведомление о прибытии в место пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства. Форма уведомления изменилась с 23 февраля 2021 года.
В случае отъезда иностранца из помещения, в котором он проживал, собственник помещения предоставляет в МВД заявление об убытии иностранца из места пребывания. Форма изменилась с уведомления на заявление с 23 февраля 2021 года.
При привлечении высококвалифицированного специалиста подается уведомление о выплате вознаграждения ВКС. Форма уведомления изменилась с 1 января 2021 года.
Сроки подачи уведомления в МВД в зависимости от ситуации
При заключении, расторжении или прекращении договора уведомления подаются в течение 3х рабочих дней с даты наступления события.
При предоставлении жилья иностранцу срок зависит от того, является ли постановка первой после въезда, или у иностранца уже был миграционный учет по другому адресу.
В случае первой постановки после въезда, сроки уведомления МВД зависят от гражданства:
- Белоруссия и Украина - 90 суток после въезда;
- Армения, Казахстан, Киргизия - 30 суток после въезда;
- Таджикистан - 15 суток после въезда;
- Все остальные иностранцы - 7 рабочих дней после въезда.
В случае смены места пребывания - срок постановки по новому адресу для всех иностранцев одинаковый и составляет 7 рабочих дней.
Высококвалифицированные специалисты могут находиться в России 90 суток без регистрации и потом в течение 7 рабочих дней встать на миграционный учет. В случае перемены места пребывания у них есть 7 рабочих дней после 30 суток, чтобы их поставили на миграционный учет.
При изменении срока временного пребывания иностранца его миграционный учет необходимо продлить. На это законом отводится 3 рабочих дня с даты изменения срока пребывания - оплаты патента, продления визы, заключения договора и т.д.
Штрафы за нарушения при подаче уведомлений в МВД
В отношении уведомлений о заключении и расторжении договора, а также уведомления о выплате заработной платы ВКС штраф устанавливается не только за неподачу уведомления, но и:
- за подачу на старом бланке,
- за подачу с опозданием,
- за неверное заполнение данных в форме - например, неправильное указание закона, по которому иностранец работает без патента или неправильное указание органа, куда подается уведомление;
- за неполностью заполненное уведомление - например, пропущен почтовый индекс в адресе организации, не поставлена подпись или дата заполнения уведомления;
- за не сшитое или неправильно сшитое уведомление;
- за непронумерованное уведомление;
- за умещение уведомления на одном листе, вместо четырех (для приема и увольнения);
- за печать не двусторонней печатью
- и другие мелкие нарушения формы и порядка. При этом штраф за все эти нарушения установлен такой же, как за неподачу уведомления.
В случае миграционного учета штраф установлен только за непостановку или непродление миграционного учета.
Примечание редакции: размеры штрафов вы найдете в разделе Базы Знаний "Нарушения и ответственность за них".
Чтобы самостоятельно не контролировать все изменения, все уведомления и не волноваться о том, все ли сделано правильно, можно отдать весь миграционный документооборот, в том числе и подачу всех уведомлений, миграционной компании. Мы оказываем такую услугу и не только заполняем и подаем все уведомления вместо вас, но и финансово отвечаем за свою работу. Наши специалисты могут взять на себя всю работу с иностранными сотрудниками. Подробнее о миграционном сопровождении в нашей компании читайте на сайте "Отдела миграционного сопровождения".
- Не подали уведомление о приеме иностранца: последствия После оформления иностранца в штат работодатель обязан предоставить в Министерство внутренних дел уведомление о заключении договора. Это закреплено на законодательном уровне в Приложении № 9 к Приказу МВД России № 536 от 30 июля 2020 года. Форма документа содержится в Приложении № 7 к тому же приказу.06.08.2024
- Ответственность за нарушение миграционного законодательства Компания, которая принимает решение использовать труд иностранцев, несет ответственность за полное соблюдение требований миграционного законодательства. МВД регулярно проводит проверки и по каждому обнаруженному нарушению штрафует работодателя.24.06.2024
- Постановка на миграционный учет работодателем Иностранец может самостоятельно найти место для размещения, сна и отдыха. А может проживать в помещениях организации, на которую работает. И в этом случае именно работодатель становится принимающей стороной и несет ответственность за правильно оформленный миграционный учет иностранного работника.30.05.2024