Получить консультацию специалиста
Все находящиеся в России иностранцы подразделяются на три статуса:
Чем выше правовой статус иностранца, тем больше у него прав. Так, например, постоянно проживающие в РФ иностранцы могут:
И здесь важно понимать один момент.
Правовой статус иностранца определяется не длительностью его пребывания в РФ, а его правовыми документами.
Поэтому, например, если иностранец 10 лет живет в России на основании патента, это не сделает его постоянно проживающим в РФ. Это важно понимать каждому работодателю иностранца, чтобы правильно принимать их на работу. Для получения статуса постоянно проживающего нужен подтверждающий документ – вид на жительство.
Вид на жительство (ВНЖ) – это отдельный документ, в котором указаны данные иностранца и который подтверждает его права как постоянно проживающего иностранца.
Есть 2 способа, как иностранец может получить ВНЖ:
Примечание редакции: подробный алгоритм оформления ВНЖ обоими путями вы найдете в статье Базы знаний «Вид на жительство в РФ».
Поскольку вид на жительство упрощает работу с иностранцем его работодателю, советуем проверить документы и истории всех своих иностранных работников. И если иностранец имеет право оформить ВНЖ, рекомендуем его оформить.
Оформление ВНЖ – ответственный процесс. И чтобы не получить отказ в выдаче ВНЖ, важно правильно пройти все этапы его оформления. С этим вам помогут миграционные специалисты. Условия и стоимость оформления ВНЖ со специалистами нашей компании вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.