Содержание:
Получить консультацию специалиста
Жизнь иностранца в России связана с взаимодействием с другими гражданами. Одни предоставляют иностранцу жилье, другие – устраивают на работу, а некоторые – и селят в свои помещения, и дают работу. И у этих лиц есть названия.
Когда иностранец приезжает в РФ, ему надо где-то жить. Он может разместиться в гостинице или общежитии, найти квартиру или жить в помещениях работодателя. В любом случае тот, кто предоставляет иностранцу помещение для жилья называется принимающей стороной.
И у принимающей стороны есть обязанности:
Примечание редакции: подробнее об обязанностях принимающей стороны читайте в статье «Принимающая сторона в РФ: определение, обязанности и ответственность».
Если иностранец визовый, то просто так приехать в Россию он не может: его в страну должны пригласить. И лицо, которое оформляет иностранцу приглашение, называется приглашающей стороной.
У приглашающей стороны тоже есть свои обязанности:
Примечание редакции: подробнее о приглашающей стороне и ее обязанностях читайте в статье «Добро пожаловать, или «Посторонним В.».
Компании важно понимать свой статус по отношению к иностранцу, чтобы знать свои обязанности по отношению к нему и государству:
Несмотря на разницу в обязанностях принимающей и приглашающей стороны, между ними могут быть точки соприкосновения.
Принимающая и приглашающая сторона – это разные понятия. Но это не значит, что они не могут быть совмещены в одном человеке или компании.
Например, если компания приглашает визового иностранца в РФ и селит его в своих помещениях, она – и принимающая, и приглашающая сторона в одном лице. А значит, обязана выполнять обязанности обеих сторон, чтобы избежать нарушений.
Если компании нужно пригласить и оформить документы для въезда визовых иностранных граждан, можно воспользоваться услугами миграционных экспертов. Получить консультацию о том, какие этапы и как нужно пройти компании для приезда конкретного иностранца из конкретной страны прямо сейчас, можно у наших экспертов. Условия и стоимость консультации - на сайте " Центра Визовой Трудовой Миграции".
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.