Получить консультацию специалиста
Иностранец, который прибыл из безвизовой страны, для работы в РФ оформляет себе патент. Этот документ дает ему право работать в определенном субъекте и по определенной профессии, указанной в документе.
Примечание редакции: вся информация о патенте собрана в статье "Базы знаний" - "Патент на работу для иностранных граждан".
Ограничены и сроки действия патента:
Примечание редакции: о размере авансового платежа в 2022 году для каждого региона читайте в статье «Размер платежа по патенту в 2022 году».
Общий порядок переоформления патента:
Однако подачи документов на переоформление патента может быть недостаточно для получения патента на новый год. В п. 22 ст. 13.3 ФЗ №115 от 25.07.2002 прописаны случаи, когда в переоформлении патента на новый год иностранцу откажут.
Самые частые причины отказа:
Все это – риск для работодателя, потому что он также участвует в продлении патента иностранца на новый год, подавая ходатайство от своего имени. А чтобы это ходатайство подать, работодатель должен подтвердить, что иностранец у него работает. А если выяснится, что у него работает иностранец с просроченными или недействительными документами, он получит штраф до 1 млн рублей или приостановление деятельности компании на срок до 90 суток за нарушение ч. 1 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ.
Примечание редакции: пример того, что МВД узнает о нарушении не только при непосредственной проверке работодателя, читайте в статье "1 иностранец - 2 нарушения - 4 штрафа".
Также на работодателе скажется и то, что снова после отказа подать документы на оформление патента иностранец сможет только через год. А это значит, что еще на год работодатель останется без сотрудника.
Чтобы избежать этих рисков и штрафов, передайте всю работу по приему и увольнению иностранцев экспертам. Мы сами проверяем документы, контролируем их, помогаем подать в МВД. В результате у вас работают только те сотрудники, что имеют право на работу. Подробнее об условиях миграционного сопровождения читайте на сайте " Отдел миграционного сопровождения".
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.
Прием иностранного работника в компанию - ответственный процесс. Чтобы не столкнуться с нарушениями, работодателю важно знать, какие именно документы запрашивать у будущего сотрудника.
Иностранный сотрудник платит налоги дважды: авансом, когда вносит платеж по патенту, и по факту работы, когда налог с зарплаты удерживает работодатель. Избежать этого можно с помощью возмещения НДФЛ работодателем.
Работодателям, которые привлекают к работе высококвалифицированных специалистов, нужно каждый квартал подавать уведомления в МВД о выплаченной работнику зарплате. Как и для уведомлений о заключении или расторжении договора с иностранцем, бланки уведомления о зарплате ВКС также важно заполнять без ошибок, чтобы не получить штраф.