Некоторые иностранцы могут получить в России статус "носитель русского языка", но влияет ли он на правила приема на работу - это вопрос.
Получить консультацию миграционного специалиста
Носитель русского языка - это статус, который иностранец может получить в РФ, но для этого мало свободно говорить на русском языке. Нужно соответствовать еще одному из условий:
Если иностранец соответствует одному из условий, он готовит и подает документы в МВД, проходит экзамен и специальную комиссию и получает справку о признании носителем русского языка. Только с этого момента иностранец считается носителем русского языка.
Примечание редакции: подробнее об этом статусе можно почитать в других статьях нашего портала по тегу "носитель русского языка".
Работодатель обязан соблюдать требования миграционного законодательства при работе с иностранными сотрудниками. Поэтому специалист в компании, который за них отвечает, должен знать, чем отличаются между собой статусы иностранцев, какие документы у них должны быть для работы и что по ним обязательно должен сделать работодатель, чтобы не получить штраф.
Категорий мигрантов много. О них подробнее я писала в статье "Виды трудовых мигрантов". У каждого вида иностранных сотрудников - свои правила для приема на работу.
Статус "носитель русского языка" не дает никаких преимуществ и послаблений при трудоустройстве.
Поэтому правила приема на работу носителя русского языка будет зависеть от других их документов. Например, если иностранец оформит на основании своего статуса вид на жительство в России, то принимаем его как постоянно проживающего иностранца.
Разобраться во всех статусах и формах бывает сложно и самому миграционному специалисту в компании, и сложно контролировать его работу руководству компании. Чтобы решить эти 2 задачи, вы можете использовать нашу программу учета мигрантов "Мигрант-онлайн". С ее помощью специалист сможет упростить свою работу, а его руководитель - контролировать работу сотрудника даже без глубоких знаний миграционного законодательства. Подробнее о программе узнавайте у наших специалистов по телефону 8 812 443-51-30.
На время отпуска главного бухгалтера его обязанности возложили на другого работника, который является временно пребывающим иностранным гражданином. За это организацию могут привлечь к ответственности.
Дополнительный лист к уведомлению требуется, если не хватило места на основных листах уведомлений. И у него есть определенная форма.
По проекту МВД в России больше не будут выдавать разрешение на временное проживание.
Существуют разные виды виз в Россию. Всего их 5 типов, в которых есть свои подвиды, которые зависят от цели въезда. Но МВД планирует утвердить всего 7 видов виз.
Трудовой кодекс РФ разрешает одному человеку работать на нескольких работах одновременно, и иностранные граждане – не исключение. Но прием иностранца по совместительству должен быть оформлен с учетом всех требований миграционного законодательства.
Срок давности миграционных нарушений при уведомлении о работе позволяет привлекать к ответственности работодателей даже когда иностранец уже уволен.
Госуслуги для иностранных граждан сейчас упрощает взаимодействие с государственными органами, а уже с 2024 года должны стать обязательными для пребывания в России.
Российский предприниматель, который планирует пригласить на работу иностранца из визовой страны, обязан выполнить ряд требований со стороны государства. Перечень этих требований будет дополнен в 2024 году.
Если у иностранца вид на жительство (ВНЖ) из другого региона, то он может работать, но нужно учесть ряд особенностей.
1 сентября 2023 года вступил в силу ряд новшеств в сфере перевозок легковым такси, которые касаются в том числе и иностранных таксистов.