Журнал «Миграционный эксперт»

Трудоустройство иностранца. Оформляем правильно

Трудоустройство иностранца. Оформляем правильно

Командировка иностранцев с патентом

В патенте на работу безвизового иностранца указан регион, в котором он может работать. И нарушать это требование нельзя.

Получить консультацию специалиста

Регион действия патента

Безвизовому иностранцу для работы в России нужен патент. И этот документ должен соответствовать нескольким требованиям:

  • патент должен быть оплачен при помощи авансовых платежей на все время работы;
  • регион и профессия, по которым работает иностранец, должны соответствовать тем, что указаны в патенте.

Примечание редакции: вся информация о трудовом патенте собрана в статье Базы знаний «Патент на работу в России для иностранцев».

Работодателю следует тщательно контролировать оба этих момента. Потому что нарушение любого из них ведет к штрафу до 1 млн рублей или приостановления деятельности компании до 90 суток (ч. 1 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ).

Остановимся подробнее на втором требовании, а точнее, на территории действия патента.

Командировка в другой регион: как можно

Патент иностранца на другой регион

Иностранец может работать только в том регионе, где ему выдан патент. Здесь следует иметь в виду, что Москва и Московская область, Санкт-Петербург и Ленинградская область – это разные регионы. И это требование распространяется и на командировки. Поэтому

  • если у московской компании есть объект в Московской области, то отправить туда иностранца с патентом на работу в Москве нельзя.
  • если у компании из Петербурга иностранец работает на объектах в Ленинградской области, то и патент у него должен быть по Ленинградской области, а не по Петербургу.
Территория действия патента – это территория фактической работы иностранца, а не головного офиса работодателя.

Единственный вариант, как можно командировать сотрудника с патентом в другой регион и не получить штраф за нарушение миграционного законодательства, – это оформить второй патент на работу в этом регионе.

Примечание редакции: о том, что будет, если принять иностранца с патентом на другой регион, а также о других нарушениях работодателей, читайте в статье Базы знаний «Нарушения при привлечении иностранцев к трудовой деятельности». 

Если компания сотрудничает с иностранцами, важно знать требования к работе с ними и их документами, которые отличаются в зависимости от правого статуса, гражданства, налогового и валютного статуса. Иначе штрафов не избежать. Можно работать с документами иностранцев самостоятельно, а можно передать весь документооборот, контроль за изменениями законов и за сроками действия документов миграционным специалистам. Именно такое полное миграционное сопровождение - главная особенность нашей компании. Подробнее о ней, вы можете узнать на сайте " Отдела миграционного сопровождения".