В мае 2023 года Россия установила безвизовый режим поездок для граждан Грузии. Но у него есть свои особенности действия.
Получить консультацию миграционного юриста
С 15 мая 2023 года граждане Грузии могут приезжать в Россию без визы. Для въезда и выезда им потребуется действительный документ, удостоверяющий личность:
Но у такого режима въезда есть ограничение - без визы модно приезжать только на срок до 90 суток и не с рабочей целью въезда.
Если специалист знает об изменениях, но не знает особенностей, то может принять на работу гражданина Грузии, который приехал без визы, посчитав, что других документов не нужно. Наша программа "Мигрант-онлайн" застрахует компанию от таких ошибок.
"Мигрант-онлайн" содержит различные категории иностранных граждан, требования к которым в программе изменяются вместе с требованиями российского законодательства. Поэтому, если миграционный специалист в компании решит оформить временно пребывающего гражданина Грузии, то наша программа запросит следующие документы:
То есть требования для работы гражданина Грузии такие же, как к визовому гражданину именно потому, что безвизовый въезд граждан Грузии не распространяется на работу.
Если у вас вопросы о том, как принять на работу иностранца, то рекомендую проконсультироваться с юристом. И чтобы работа миграционного специалиста была максимально эффективной, подключите автоматизированную систему учёта "Мигрант-онлайн". Узнать о программе больше можно на сайте " Мигрант-онлайн".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.