В последние недели в России идут разговоры о массовой вакцинации. И это понятно, ведь на фоне других европейских стран Россия сильно отстает по темпам вакцинации. Но если с обязательной вакцинацией российских граждан развернулась громкая дискуссия, то идея о всеобщей вакцинации иностранных рабочих выглядит как поручение, которое просто надо выполнить к определенному числу.
Содержание:
Такой перечень бы опубликован на официальном сайте Кремля 26 июня. Всего в Перечне 28 поручений, среди которых есть и поручения о массовой вакцинации мигрантов. Это поручение идет первым пунктом, и в нем говорится о возможности вакцинации для иностранцев, уже находящихся в России на возмездной основе. Срок, к которому Правительство должно подготовить план для реализации этого поручения - до 30 июня.
Уже с 28 июня появились первые новости о том, что массовая вакцинация мигрантов в Москве началась. Иностранных рабочих прививают отечественной вакциной "Спутник Лайт" в ММЦ в деревне Сахарово. В первых рядах прививают иностранных сотрудников работодателей, которые попали под требования постановления главного санитарного врача города Москвы. Это предприятия в сфере торговли, салоны красоты, предприятия сферы услуг, транспорта, такси и так далее. Мигранты попадают на вакцинацию после того, как работодатель подаст заявку, и она будет рассмотрена. Работодатель обязан передать списки, содержащие название организации, ФИО каждого сотрудника и его паспортные данные, тип документа, который является основанием для вакцинации - патент, ВНЖ или РВП. Далее сотрудники предприятия массово и организовано приезжают на пункт вакцинации и прививаются. Перед вакцинацией все иностранцы проходят осмотр врача, которому можно сообщить о противопоказаниях.
В Петербурге тоже готовятся к массовой вакцинации мигрантов, которые уже находятся в стране. Старт вакцинации начнется, как только в город поступит в нужном количестве вакцина "Спутник Лайт". Предполагается, что она поступит в июле, но точных дат пока не называют. Всего в Петербурге планируют привить около 600 тысяч мигрантов. Скорее всего схема, по которой будут вакцинировать иностранных сотрудников, не будет отличаться от московской.
А вот правительство Ленинградской области пока не готово обсуждать сроки и объемы вакцинации иностранцев, которые работают в регионе.
И в Москве, и в Санкт-Петербурге оплата вакцинации ложится на плечи работодателей и стоит одинаково - 1300 рублей за одну вакцинацию. Сколько вакцинация мигрантов будет стоить в регионах - пока не известно.
Такое поручение также содержится в Перечне поручений президента по итогам ПМЭФ. Смысл его в том, что не только те иностранцы, которые находятся в России, должны вакцинироваться, но и те, которые приезжают, должны прививаться при въезде в страну. Правительству дано поручение проработать механизм подобной "въездной" вакцинации и найти источники финансирования. Судя по последней фразе есть надежда, что полностью на бизнес "въездную" вакцинацию не собираются перекладывать.
Если вам нужна консультация или помощь в оформлении документов для иностранных сотрудников, то вы можете получить ее у наших экспертов. Условия и стоимость наших услуг вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.