Опубликовано Распоряжение Правительства, которое установило дату снятия транспортных ограничений из-за COVID-19 со всеми странами.
С марта 2020 года все сферы жизни были подвержены влиянию пандемии коронавируса. Заставила она пересмотреть и сферу миграционного законодательства. Изменения касались режима работы и пребывания в РФ.
Требования и послабления были разными: можно было работать и оформлять документы с любой целью въезда, находиться в РФ с просроченными документами и т.д.. Требования менялись и отменялись, но одно оставалось неизменным – с некоторыми странами было ограничено или приостановлено транспортное сообщение, в связи с этим гражданам этих стран разрешалось продлевать себе миграционный учет без оснований.
Получить консультацию миграционного юриста
Когда пандемия коронавируса пошла на спад, границы со странами начали постепенно открывать. И возобновлять транспортное сообщение, в первую очередь, воздушное. Список стран, с которыми у РФ открыты границы, публиковался в Распоряжении Правительства 635-р от 16.03.2020.
Но возобновление авиасообщения не значило полного возобновления транспортного сообщения – автомобильного, железнодорожного, морского, и т.д. Его начали возобновлять только в мае 2022 года, когда было опубликовано Распоряжение Правительства РФ №1253-р от 20 мая 2022 г., полностью возобновляющее транспортное сообщение с 9 странами: Абхазия, Белоруссия, ДНР, Казахстан, Китай, ЛНР, Монголия, Украина, Южная Осетия. А 6 июня 2022 года список пополнился еще двумя странами: Армения, Киргизия.
Это значило, что граждане перечисленных государств должны были в срок 90 суток с 20 мая или 6 июня соответственно:
Примечание редакции: о том, какие особенности предусмотрены в отношении граждан Украины и ЛДНР – читайте в статье «Граждане Украины, ЛНД и ДНР – особенности пребывания после открытия границ».
И 5 сентября 2022 года опубликовано новое Распоряжение Правительства РФ №2537-р, полностью отменяющее все коронавирусные ограничения на транспортное сообщение с другими государствами. При этом датой снятия всех ограничений установили 15 июля 2022 года.
Поэтому для граждан всех стран, не включенных в перечни из предыдущих распоряжений, сроки, в которые нужно либо легализоваться, либо выехать из РФ, закончились 12 октября 2022 года.
Граждане любой страны сейчас должны иметь документы, подтверждающие легальность их пребывания в России в зависимости от статуса и гражданства: действующий миграционный учет, патент на работу, визу, разрешение на работу и т.д.
Если иностранец все еще находится в России без действительных документов, то он уклоняется от выезда, то есть нарушает миграционное законодательство. И его ждет штраф и выдворение из России. Соответственно, если компания или ИП сотрудничают с таким иностранцем, а гостиница или общежитие оформляют ему миграционный учет, то они также нарушают миграционное законодательство и будут оштрафованы.
Поэтому важно, чтобы у всех иностранцев, пребывающих в РФ были действующие документы. Проверить, может ли иностранец пребывать в России и работать, можно, заказав проверку документов иностранцев у экспертов. Подробнее о миграционном аудите документов читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Законодательство меняется непрерывно. Иногда времени от опубликования закона и вступления его в силу почти не остается, чтобы все проверить и перестроить работу. Но наши клиенты всегда в курсе всех изменений, потому что мы отслеживаем их ежедневно. Если вы не успеваете следить за изменениями, передайте эту работу нам. Как это можно сделать, читайте на сайте " АТМ".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.