На Госуслугах можно оплатить патент на работу.
Получить консультацию миграционного юриста
Безвизовый временно пребывающий иностранец для работы в РФ оформляет специальный документ – патент на работу. И одним оформлением патента все не заканчивается.
Чтобы патент действовал, его необходимо регулярно оплачивать при помощи авансовых налоговых платежей.
Правила оплаты патента следующие:
Примечание редакции: о том, какая сумма авансового платежа в каждом регионе России в 2022 году, читайте в статье «Размер платежа по патенту в 2022 году». Обратите внимание, с 1 января 2023 года сумма оплаты патента может измениться.
Чтобы оплатить патент, иностранец должен воспользоваться банковским терминалом или оплатить документ через онлайн-банк. Сейчас для оплаты патента появилась новая возможность.
Патент можно оплатить на портале Госуслуг, сообщило Минцифры. При этом документы на оформление самого патента нужно подать очно – в отделение МВД, а продлевать документ при помощи авансовых платежей можно онлайн.
Чтобы внести деньги на портале Госуслуг, нужно:
Если работник просрочит платеж, патент станет недействительным. А работодатель, если продолжит работу с иностранцем с просроченным патентом, заплатит штраф до 1 млн рублей или будет вынужден приостановить работу на срок до 90 суток (ч. 1 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ).
После оплаты очередного платежа по патенту нужно в течение 3 рабочих дней с даты оплаты продлить миграционный учет иностранца.
Поэтому мы советуем работодателю взять оплату патентов иностранными сотрудниками под свой контроль. И в целом знать требования по трудоустройству и работе иностранцев в РФ. Получить эти знания и научиться применять их на практике вы сможете на курсах в Школе Миграционных Специалистов. Подробнее об обучении читайте на сайте " ШМС".
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.