Сервис "Госуслуги" работает и с иностранными гражданами. Сейчас иностранец может там немного, но в будущем сервис станет обязательным для длительного пребывания в России.
Получить консультацию миграционного юриста
Иностранцы, которые живут и работают в РФ, оформляют ряд важных документов:
Для упрощения взаимодействия и большего удобства иностранных граждан и госорганов все необходимые услуги постепенно переводят в электронный вид и получить их можно через личный кабинет на портале "Госуслуги".
Сегодня иностранцы при помощи Госуслуг могут:
Примечание редакции: подробнее о том, как оплачивать патент на Госуслугах читайте в статье «Госуслуги и патент на работу».
В целом, сейчас иностранцам требуется самим контролировать сроки действия документов, лично обращаться в госорганы за их оформлением, самим проверять наличие нарушений или запрета на въезд, поскольку никакого другого канала общения между государственными и контролирующими органами и иностранцем нет. Но с 2024 года эту ситуацию планируют кардинально изменить, и наличие личного кабинета иностранца на "Госуслугах" станет не просто правом иностранца, а его обязанностью.
В 2024 году планируется вступление в силу законопроекта «Об условиях въезда и выезда иностранных граждан», который предусматривает реорганизацию условий работы с иностранцами и их пребывания в России. И в законопроекте есть моменты, касающиеся портала Госуслуг:
Примечание редакции: подробнее о режиме долгосрочного пребывания читайте в статье "Долгосрочное пребывание иностранных граждан".
Примечание редакции: подробнее о режиме контролируемого пребывания читайте в статье "Режим контролируемого пребывания иностранцев в России".
Таким образом, наличие кабинета на Госуслугах - это обязательное условие для длительного пребывания иностранца в России с 2024 года. Скорее всего, какие-то из этих вещей будут внедрены уже в 2023 году, как это произошло с обязательной медицинской комиссией для всех иностранцев или с возможностью оплаты патента через Госуслуги. Поэтому мы рекомендуем иностранцу уже сейчас зарегистрировать личный кабинет на Госуслугах. Подробную информацию о том, как это сделать и помощь юристов можно получить на консультации. Если нет времени отслеживать все подобные изменения или это приводит к еще большей растерянности и замешательству, то вы можете передать всю работу с иностранцами нашим юристам на аутсорсинг. Подробнее о миграционном аутсорсинге у нас читайте на сайте " Альянс - Трудовая Миграция".
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.