После того, как визовый иностранец заселился в предоставленное ему жилье, его нужно поставить на миграционный учет. Поставить его на учет должна принимающая сторона, но с октября 2023 года он сможет это сделать сам.
Содержание:
Получить консультацию миграционного специалиста
Визовый иностранец может приехать в Россию, только если его пригласит юридическое или физическое лицо – приглашающая сторона. Одна из ее обязанностей – подтвердить гарантийным письмом, что иностранцу созданы условия для проживания либо будут выделены деньги для аренды жилплощади.
Предполагаемый адрес, по которому иностранец будет жить, фиксируется в другом документе – ходатайстве о приглашении.
Если миграционная служба выдала приглашение, иностранец- может оформить себе визу и приехать в РФ. После въезда иностранец где-то останавливается - живет. Собственник или арендатор помещения, где живет иностранец, должен поставить иностранца на миграционный учет. Для этого подается уведомление в МВД о прибытии иностранца. Но с октября иностранец в некоторых случаях сможет сделать это сам.
26 октября 2023 года – дата вступления в силу изменений Федерального закона №156-ФЗ от 28.04.2023. Закон вносит изменения в порядок постановки иностранцев на миграционный учет.
По новым правилам визовый иностранец может самостоятельно подать уведомление о своем прибытии, а не ждать, пока это сделает принимающая сторона. Но для этого должно соблюдаться 2 условия:
Вопрос о том, какие документы нужны для регистрации иностранцев, если они будут ставить себя на учет сами, в настоящий момент еще не решен. Но МВД уже разработало проект Постановления "О внесении изменений в Правила осуществления
миграционного учета иностранных граждан", который должен вступить в силу вместе с ФЗ №156 от 28.08.2023 г.
Согласно проекту, визовому иностранцу к уведомлению о прибытии нужно будет приложить копии следующих документов:
После того, как иностранец пересек границу, в течение 7 рабочих дней должен быть оформлен миграционный учет. К моменту подачи уведомления нужно, чтобы документы и самого иностранца, и принимающей стороны были полностью готовы. Избежать ошибок при подготовке пакета документов и получить миграционный учет с отметкой о приеме в МВД можно быстро и без усилий с помощью специалистов нашего " Центра Визовой Трудовой Миграции".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.