В Москве вовсю идет массовая вакцинация мигрантов. В Санкт-Петербурге обещают начать прививать иностранных рабочих в ближайшие дни. Мы писали об этом в статье "Вакцинация, СанПиН и объяснения Роспотребнадзора".
Но что делать визовым иностранцам, которые уже привились на родине иностранной вакциной и прилетели в Россию? Признаются ли их прививочные сертификаты или им придется ревакцинироваться Спутником по требованию работодателей?
Содержание:
К сожалению, в Европе до сих пор официально не признаны российские вакцины. На принципах взаимности не признают в России и иностранные вакцины. Это очень мешает и путешественникам, и людям, приезжающим на работу. В последнее время в России начали звучать призывы признать некоторые иностранные вакцины. Так, например, уполномоченный при президенте РФ по защите прав предпринимателей, Борис Титов высказался об инициативе краснодарских властей, которые объявили, что с 1 августа в гостиницы будут заселять только привитых гостей, но при этом согласились принимать сертификаты о вакцинации не только российскими, но и иностранными вакцинами. Титов согласился, что это разумное и взвешенное решение, так как многие иностранцы привиты вакцинами, признанными во всем мире и отказываться признавать такие сертификаты - не рационально.
В начале июля министр здравоохранения Михаил Мурашко заявил, что производители иностранных вакцин уже подали заявки на регистрацию своих разработок в России. Обычно такая регистрация занимает около года, но в данной ситуации разработчики надеются на укоренную регистрацию препаратов. Но тем не менее, зарубежные вакцины появятся на российской рынке не завтра, а визовые иностранцы приезжают уже сейчас, и вопрос с их прививочными сертификатами пока не решен.
Пока же дела обстоят непонятно. В Москве, после введения ограничений из-за роста заболеваемости коронавирусом, иностранцы, привитые иностранными прививками, не могли получить QR-коды и, соответственно, попасть в рестораны или другие "бесковидные зоны".
Тем не менее в Оперштабе объяснили, как можно решить проблему - человек, имеющий сертификат о том, что он привит иностранной вакциной, должен сдать ПЦР-тест и тогда ему выдадут QR-код. Еще одним вариантом может являться анализ на наличие антител. Видимо, именно такие правила будут действовать и после начала вакцинации по всей России. "Отвод" от вакцинации скорее всего иностранные сотрудники смогут получить, предъявив сертификат и дополнительно сдав ПЦР-тест или тест на наличие антител к коронавирусу. Напомним, что такая практика существует не первый день и именно так принимается решение о необходимости вакцинации от кори - иностранцу достаточно предъявить анализ, подтверждающий наличие антител, и это освобождает его от необходимости прививки.
Примечание редакции: Подробнее о вакцинации от кори читайте в нашей Базе знаний в статье "Справка о вакцинации против кори для иностранцев".
Мы специализируемся на работе с визовыми иностранцами, поэтому знаем все тонкости оформления документов для визовых иностранцев. Условия и стоимость консультации нашего миграционного юриста вы найдете на сайте ЦВТМ - " Консультация юриста".
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.
Прием иностранного работника в компанию - ответственный процесс. Чтобы не столкнуться с нарушениями, работодателю важно знать, какие именно документы запрашивать у будущего сотрудника.
Иностранный сотрудник платит налоги дважды: авансом, когда вносит платеж по патенту, и по факту работы, когда налог с зарплаты удерживает работодатель. Избежать этого можно с помощью возмещения НДФЛ работодателем.
Работодателям, которые привлекают к работе высококвалифицированных специалистов, нужно каждый квартал подавать уведомления в МВД о выплаченной работнику зарплате. Как и для уведомлений о заключении или расторжении договора с иностранцем, бланки уведомления о зарплате ВКС также важно заполнять без ошибок, чтобы не получить штраф.