Получить консультацию специалиста
Иностранцы, которые хотят надолго связать жизнь с РФ, могут повысить свой правовой статус в РФ и получить новые привилегии, такие как свободный въезд и выезд, работа по любой профессии, в любом регионе и без документов, получение бесплатной медицинской помощи по полису ОМС и т.д. Для получения этих прав нужно получить специальный документ – ВНЖ.
Примечание редакции: подробнее о статусе постоянно проживающего в РФ и его привилегиях читайте в статье Базы знаний «Постоянно проживающий в РФ иностранный гражданин».
Российским законодательством предусмотрены упрощенные условия для некоторых иностранцев, которые хотят получить ВНЖ в России. Для этого иностранец должен соответствовать одному из условий, перечисленных в пп. 11 п. 2 ст. 8 ФЗ №115 от 25.07.2002. Среди них есть основание, которое связано с учебой в РФ.
Выпускники, которые закончили российский вуз с красным дипломом, могут получить ВНЖ по сокращенной схеме - без получения разрешения на временное проживание.
Для получения вида на жительства по диплому иностранцу нужно собрать и подать в МВД пакет документов:
Примечание редакции: о том, когда и где забирать готовый ВНЖ, а также о случаях, когда ВНЖ не выдадут или аннулируют, читайте в статье Базы знаний «Вид на жительство в РФ».
Получение ВНЖ может значительно упростить иностранцу жизнь и работу в РФ. Поэтому если есть основания получить этот документ и правовой статус, стоит этим воспользоваться.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.