Получить консультацию специалиста
Иностранные студенты, которые приезжают в РФ на учебу из визовых стран, должны получить визу в РФ. И это должна быть особая виза – учебная. Но прежде чем ее получить, нужно получить еще один документ.
Для получения учебной визы в РФ иностранные студенты должны получить учебное приглашение от образовательной организации.
Оформить учебное приглашение могут:
Чтобы оформить учебное приглашение, понадобятся следующие документы:
Учебная виза изначально выдается на три месяца как однократная виза. Затем эту визу можно продлить и заменить на многократную визу и на срок обучения.
Образовательная организация, которая пригласила иностранца в РФ, называется приглашающей стороной. А значит, должна обеспечить иностранца материально, медицинской помощью и поддержкой в оформлении документов, а также следить за сроками разрешенного пребывания в РФ студента. В противном случае организации грозит штраф до 500 тыс. рублей. Об этом моя коллега писала в статье «ВУЗ в ответе за тех, кого зачислил и пригласил».
Образовательные организации бывают разными, как и условия, и программы обучения. И без специалистов порой бывает сложно разобраться с тем, какие документы нужны иностранному студенту и на какие возможности он может рассчитывать. Разобраться с этим помогут миграционные юристы на консультации. Подробнее о консультации с юристами, которые специализируются на визовых иностранцах, читайте на сайте " Центра Визовой Трудовой Миграции".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.