Содержание:
Получить консультацию специалиста
При приеме иностранца на работу работодатель проверяет у иностранца не только документы на работу, но и медицинские документы. Например, все временно пребывающие иностранцы должны пройти медкомиссию и подтвердить, что не являются носителями опасных заболеваний.
Примечание редакции: медкомиссию и снятие отпечатков пальцев должны пройти все иностранцы без разрешения на временное проживание или вида на жительство. Сроки прохождения зависят от цели въезда и даты въезда в Россию:
Документы, подтверждающие прохождение медкомиссии – медицинские справки и медицинские заключения. И один из таких документов – сертификат об отсутствии ВИЧ.
Долгое время сроки действия медицинских результатов и ВИЧ-инфекции составляли 3 месяца. Но после 29 декабря, когда в законы были внесены изменения и медкомиссия стала обязательной для всех временно пребывающих иностранцев, а не только для тех, кто оформляет документы в России, стало понятно, что ежеквартальное прохождение медкомиссии избыточно.
И 1 марта 2022 года срок действия медицинского заключения изменили. И сейчас он составляет 1 год с даты выдачи, а сертификат ВИЧ все еще действовал - 3 месяца.
Примечание редакции: подробнее о медицинской комиссии читайте в статье «Медицинская комиссия и медицинские заключения».
Требования к сертификату ВИЧ для иностранцев, сроки его действия и форма справки определены приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 17 ноября 2021 г. N 1060н.
И с 18 июня 2022г вступили в силу изменения, внесенные Приказом Минздрава России от 19.04.2022 N 268н. Изменились:
Как медицинское заключение, так и сертификат ВИЧ требуются для пребывания в России дольше 3х месяцев, для работы и для оформления ряда документов – патента, разрешения на временное проживание (РВП) или вида на жительство (ВНЖ).
Эти документы заново оформлять не нужно, если:
Как только срок действия медкомиссии и сертификата ВИЧ истек, у иностранца есть 1 месяц, чтобы получить их заново и предоставить результаты в МВД.
Для правильного приема иностранца на работу нужно проверить у него пакет документов. Если не знаете, что запросить и как проверить, передайте эту задачу миграционным специалистам. Мы проведем проверку всех документов иностранца и дадим экспертное заключение о том, можно ли принимать его на работу, на что обратить внимание при работе с ним и что делать, если принимать на работу иностранца нельзя. Подробнее читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.