Содержание:
Получить консультацию специалиста
С конца 2021 года для всех иностранцев, которые приезжают в РФ, действует новое обязательное правило. Все они должны пройти медосмотр и получить медицинское заключение о том, что не являются носителями опасных заболеваний. Это требование закреплено в п. 18 ст. 5 ФЗ №115 от 25.07.2002
И если раньше это требование распространялось только на некоторые категории работающих иностранцев, то сегодня медосмотр должны проходить все, прибывающие с трудовой целью въезда, а также члены их семей или граждан РФ, которые приезжают больше чем на 90 суток. И ВКС – не исключение.
При приеме на работу и оформлении разрешения на работу высококвалифицированного специалиста иностранца нужно отправить на медосмотр. Если его семья едет с ним и планирует проживать вместе с ним в России дольше 90 суток, то и им нужно пройти медкомиссию.
Примечание редакции: подробный алгоритм приема ВКС на работу вы найдете в статье «Алгоритм трудоустройства высококвалифицированных специалистов».
Отличаются только сроки, когда нужно это сделать:
Под членами семьи ВКС имеются в виду:
Дети до 6 лет не проходят медкомиссию.
Пройти медицинскую комиссию ВКС и члены его семьи могут только в специальном аккредитованном МВД медицинском учреждении.
Пройти медосмотр в обычной поликлинике или платной клинике нельзя.
И никаких исключений для ВКС не действует: ему придется проходить медосмотр наравне со всеми остальными иностранцами.
Примечание редакции: подробнее читайте в интервью "Интервью с В. Шамес о медкомиссии для ВКС".
После получения результатов медосмотра иностранцев ждут еще две процедуры – фотографирование и дактилоскопия (снятие отпечатков пальцев). По результатам этих процедур ВКС и его семья получают специальные документы – зеленые карты.
Срок действия зеленой карты - 10 лет. И проходить процедуру нужно 1 раз.
Примечание редакции: подробнее читайте в статье "Медкомиссия и дактилоскопия: где пройти".
Если члены семьи ВКС не пройдут медицинскую комиссию, то срок их пребывания будет сокращен, и им придется выехать из России. Поэтому медосмотр – это важное условие законного и длительного пребывания любого иностранца в России.
Чтобы никому из членов семьи вашего сотрудника ВКС не пришлось уезжать домой, советуем взять медосмотр, дактилоскопию и фотографирование ВКС и членов его семьи под свой контроль. Подробнее об услуге прохождения медкомиссии со специалистами нашей компании читайте на сайте « Центр Визовой Трудовой Миграции».
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.