Содержание:
Получить консультацию специалиста
Государству важно знать, когда и куда иностранцы приезжают на его территорию. Для этого предусмотрена процедура миграционного учета или регистрации по месту пребывания или временная регистрация. Ее суть – в подаче уведомления в МВД о месте, куда прибыл иностранец.
И это уведомление подает не сам иностранец, а физическое или юридическое лицо в России, которое дает иностранцу жилье. То есть, это могут быть собственники помещений или работодатели.
Примечание редакции: вся информация о временных регистрациях собрана в статье Базы знаний «Миграционный учет иностранных граждан».
Этой процедуре подлежат все иностранцы. И граждане Киргизии в том числе. При оформлении им миграционного учета важно учитывать несколько моментов:
Рассмотрим все особенности миграционного учета для граждан Киргизии по-отдельности.
При оформлении миграционного учета гражданину Киргизии нужно следовать порядку, утвержденному миграционным законодательством:
Срок подачи уведомления о прибытии – 30 суток со въезда граждан Киргизии в РФ , потому что для них сроки регистрации увеличены с 7 рабочих до 30 календарных дней (п. 6 ст. Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014);
Документы, которые нужны для миграционного учета:
Документы подаются по адресу, где проживает иностранец.
Примечание редакции: с порядком оформления миграционного учета вы можете ознакомиться в статье Базы знаний «Первичный миграционный учет для граждан ЕАЭС (пошаговая инструкция)».
Первичный миграционный учет действует до 90 суток. Для продления сроков разрешенного пребывания в РФ гражданам Киргизии нужно заключить договор с работодателем и на основании этого - продлить миграционный учет.
О том, как поставить иностранца из ЕАЭС на миграционный учет на год, я писала в статье «Годовая регистрация гражданам ЕАЭС»
Если граждане Киргизии планируют находиться в России дольше 90 суток или работать, то им обязательно нужно пройти медкомиссию, дактилоскопию и фотографирование.
Примечание редакции: подробнее о медкомиссии читайте в статье Базы Знаний "Медицинская комиссия и медицинские заключения".
Миграционный учет придется оформлять принимающей стороне. И это не всегда лицо, которое часто сотрудничает с иностранцами и знает все тонкости миграционного учета. И оно может, например, отказаться ставить иностранца на учет. Потому что:
Поэтому у иностранца может возникнуть мысль обратиться к соотечественникам для легализации своего пребывания. Но мы настоятельно не рекомендуем так делать, потому что оформленные им миграционные учеты могут быть фальшивками. Так, например, в Оренбургской области иностранка изготавливала фальшивые документы о миграционном учете – она печатала бланки и ставила печати и подписи на документах миграционного учета. Мошенницу задержали и возбудили уголовное дело. А ее клиенты останутся ни с чем, так как их миграционные учеты фальшивые, а значит, скорее всего, они уже находятся в РФ с нарушениями, и поэтому им грозит депортация.
Но если иностранец хочет проживать именно в этой квартире, он может предложить принимающей стороне подать уведомление с миграционными специалистами. Они сами оформят и подготовят все документы, а принимающей стороне останется только прийти на подачу с пакетом документов в МВД. Условия и стоимость оформления любых документов с помощью миграционных экспертов вы найдете на сайте " Альянс-Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.