Журнал «Миграционный эксперт»

Миграционные документы. Тонкости и нюансы

Миграционные документы. Тонкости и нюансы

Разрешение на работу и патент - сравниваем два документа

Патент и разрешение на работу - это одно и тоже? Или это разные документы?

Часто патент называют "разрешением на работу". И это правильно, потому что патент - это разрешительный документ, который позволяет иностранцу работать в России. Но есть еще один документ, который тоже называется "разрешение на работу". И он не имеет никакого отношения к патенту. Попробуем разобраться - в чем разница между этими двумя документами.

Содержание:

  1. Что такое патент
  2. Срок действия патента
  3. На что должен обращать внимание работодатель при трудоустройстве иностранца с патентом
  4. Что такое - разрешение на работу
  5. Что еще нужно для трудоустройства визового иностранца
  6. Срок действия разрешения на работу
  7. На что нужно обратить внимание при трудоустройстве визового иностранца
  8. Это совсем разные документы, но есть и общие черты

Что такое патент

Патент, как мы уже сказали выше, это разрешительный документ, который позволяет иностранцу жить и работать в России. Оформляют патент иностранцы из безвизовых стран, которые не входят в состав ЕАЭС. Это:

  • Украина;
  • Молдова;
  • Узбекистан;
  • Таджикистан;
  • Абхазия;
  • Азербайджан;
  • а также неграждане Эстонии и Латвии.

Срок действия патента

Срок действия этого документа зависит от того, на какой период иностранец внес авансовые платежи по патенту

Если оплата внесена только на один месяц, то и срок действия патента закончится через месяц, если не будет продлен очередным платежом. Для того, чтобы случайно не пропустить платеж, иностранцы часто оплачивают этот документ единым платежом на несколько месяцев вперед. Но максимальный срок действия этого документа - 12 месяцев. Потом его нужно будет переоформлять на следующий год. Количество переоформлений неограниченно.

На что должен обращать внимание работодатель при трудоустройстве иностранца с патентом

Для того, чтобы принять на работу иностранца с патентом, работодатель не должен оформлять никаких дополнительных документов.

Но, оформляя на работу такого иностранца, важно проверять чеки оплаты патента, потому что за допуск к работе иностранца без оплаченного патента, работодателю может грозить штраф до 1 млн рублей за каждого иностранца.

Что такое - разрешение на работу

Разница между патентом и разрешением на работу

Это тоже разрешительный документ, который позволяет иностранцу жить и работать на территории России. Но только оформляется он исключительно для иностранцев из визовых стран. Этих стран слишком много, чтобы их перечислять, но для примера можно назвать:

  • Туркменистан;
  • Грузия;
  • Китай;
  • Германия.

Что еще нужно для трудоустройства визового иностранца

Для того, чтобы принять на работу мигрантов из визовых стран, работодатель должен сам получить разрешение на привлечение на работу иностранных работников

И это далеко не все, что должен сделать работодатель. Подробнее читайте в нашей Базе знаний в статье "Как принять на работу визового иностранца".

Срок действия разрешения на работу

Срок действия разрешения на работу тоже отличается от срока действия патента - его срок определяется сроком действия трудового договора. Также, как и у патента, у разрешения на работу есть максимальный срок действия, он составляет один год. Правда потом его можно продлить. Количество продлений также неограниченно.

На что нужно обратить внимание при трудоустройстве визового иностранца

Разрешение на работу есть двух типов - для высококвалифицированных специалистов и для остальных визовых иностранцев.

При трудоустройстве визового работника нужно обратить внимание на то, что работодатель скорее всего будет для этого иностранца являться приглашающей стороной, у которой есть большое количество обязанностей. Мы писали об это в статье "Добро пожаловать или "Посторонним В.".

Это совсем разные документы, но есть и общие черты

Как мы выяснили, патент и разрешение на работу - это совершенно разные документы, хотя у них, конечно, есть и общие черты. Например - максимальный срок действия и ограничение территории действия. 

Есть еще один факт, который сейчас объединяет эти документы - в Указе № 364 от 15.06.2021 г. сказано, что эти два документа до 31 декабря 2021 года можно оформлять с любой целью въезда, не обязательно "работа".

Специалисты компании "АТМ" бесплатно проконсультируют по всем вопросам, связанным с оформлением патента на работу для иностранных сотрудников.