Работа с патентом: правила для иностранца и работодателя

У работы с иностранцами с патентом есть свои особенности, которые важно учитывать работодателю, чтобы не совершать нарушений.

Содержание:

1. Кто может устроить к себе иностранца с патентом
2. Правила работы по патенту для иностранца
3. Правила для работодателя иностранца с патентом

Получить консультацию миграционного юриста

Кто может устроить к себе иностранца с патентом

Безвизовые иностранцы с патентом – самая распространенная категория иностранцев. И самая удобная в том смысле, что с ней могут работать все:

• физические лица, которые, например, привлекают иностранцев для выполнения единичных задач;
• юридические лица – компании и организации;
• индивидуальные предприниматели.

Поэтому возможность у работодателя принять на работу есть всегда. При этом важно удостовериться перед приемом и допуском к работе, что и у самого иностранца есть право работать в РФ.

Правила работы по патенту для иностранца

У иностранца с патентом, помимо оформления самого патента на работу, тоже есть обязанности и правила, которые ему следует соблюдать:

• иностранец должен своевременно и правильно вносить авансовые налоговые платежи по патенту. Потому что как только период, на который оплачен патент, заканчивается, патент иностранца прекращает действие;
• помимо соблюдения сроков оплаты, нужно также указывать свои реквизиты при оплате патента и указывать их верно. А также проверять, верно ли указан ИНН. Потому что если указан неверный ИНН или реквизиты, платеж либо уйдет другому человеку, либо зависнет в системе;
• также советуем иностранцу делать копии или сканы чеков и приносить их работодателю, чтобы в случае утери или порчи чеков иностранец мог подтвердить факт оплаты по патенту;
• работать только в том регионе, где иностранцу выдан патент на работу. Это касается не только основной работы, но и подработки, стажировки или временной работы;
• также не разрешено работать по профессии, не указанной в патенте;
• также у иностранца есть обязанность отправить в МВД копию договора с работодателем в течение 2 месяцев с даты выдачи патента.

Правила для работодателя иностранца с патентом

Полагаться на то, что иностранец все сделает сам – значит подвергать компанию риску. Поэтому советуем работодателю контролировать следующие моменты:

• проверять наличие патента и соответствие его необходимым требованиям: профессия, территория действия, своевременная и верная оплата;
• требовать и сохранять чеки по патенту в личном деле иностранца;
• контролировать отправку копии договора в МВД. Однако отправлять самому копию не входит в обязанности работодателя;
• подавать уведомления о приеме и увольнении иностранца в компанию;
• своевременно уплачивать страховые взносы по иностранцу в ПФР и ОСС;
• не командировать иностранца за пределы территории действия его патента.

Работа с иностранцем с патентом имеет свои особенности. И важно их учитывать, чтобы не допускать нарушений, которые приведут к штрафам до 1 млн рублей. Поэтому если не знаете как работать с иностранцами, советуем по всем вопросам консультироваться со специалистами. Если не уверены, что конкретный иностранец может работать в вашей компании, то закажите миграционную проверку его документов в нашей компании. Подробнее о миграционном аудите читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".