Содержание:
Получить консультацию специалиста
Иностранцы, которые приезжают в Россию, должны быть зарегистрированы по месту пребывания. Эта процедура называется миграционным учетом или временной регистрацией. Для этого принимающая сторона – физическое или юридическое лицо, должно подать в МВД уведомление о прибытии иностранца.
Иностранец сам может оформить миграционный учет, только если регистрируется по адресу помещения, где является собственником.
Подать уведомление о первичном миграционном учете можно несколькими способами:
Сроки постановки на учет отличаются в зависимости от категории иностранца и варьируются от 7 до 90 суток.
Примечание редакции: подробнее о том, кого и когда ставить на учет, читайте в статье Базы знаний «Миграционный учет иностранных граждан».
Находиться в РФ без разрешительных документов иностранец может только 90 суток в периоде в 180 суток. Если он хочет остаться дольше, тогда ему нужен разрешительный документ. Как только он появляется, изменяются сроки разрешенного пребывания в РФ, и это должно быть зафиксировано в миграционном учете. Такая процедура называется продлением миграционного учета.
Продлевать миграционный учет нужно в течение 3 рабочих дней с того момента, как изменились сроки пребывания в РФ (п. 42 Постановления Правительства РФ №9 от 15.01.2007). Однако в Санкт-Петербурге и Ленинградской области регистрацию могут продлить и в более поздний срок, но только если предыдущая регистрация еще действует. Например, иностранец внес авансовый платеж и продлил срок пребывания на месяц, но предыдущий срок, на который он продлевал патент, еще не истек.
И список вариантов мест для подачи уведомлений сужается до МФЦ и МВД – почтовые регистрации не допускаются. Об этом я писала в статье «Иностранцы оформляют почтовые регистрации: когда можно, а когда нельзя».
Но и в МФЦ можно обратиться за продлением регистрации не всегда и не всем.
По закону ограничений в том, кто и куда может подавать документы на оформление или продление учета нет. Но все зависит от соглашений между МВД и МФЦ в конкретных регионах. Например, в СПб и ЛО продлевать миграционный учет могут только только:
В СПб и ЛО юридические лица и иностранцы с патентом продлевают регистрации только в МВД.
Данные особенности миграционного учета могут быть не очевидны тем, кто не работает в этой сфере. А о правилах или особенностях применения законов на практике можно узнать только от экспертов с опытом. Такими экспертами являются наши преподаватели в Школе Миграционных Специалистов. Они расскажут, как оформлять миграционный учет в теории, и помогут закрепить полученные знания на практике. Подробнее о курсах обучения на сайте ШМС.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.