Содержание:
Получить консультацию специалиста
Изначально для безвизовых иностранцев действует закон «90 из 180». Это правило, по которому безвизовый иностранец может находиться в РФ не более 90 суток в период в 180 суток (п. 1 ст. 5 ФЗ №115 от 25.07.2002).
Но если безвизовый иностранец планирует остаться на более длительный срок и работать в России, ему необходим патент на работу.
Патент на работу позволяет иностранцу официально работать и находиться в России в течение всего своего срока действия.
Примечание редакции: подробнее о законе 90 из 180 в статье "Закон "90 из 180" и пандемия".
Патент выдается иностранному гражданину со сроком действия 1 месяц. Для этого в зависимости от региона иностранец оплачивает авансовый платеж при подаче документов на оформление патента или в день получения патента. И патент действует в течение 1 месяца с даты выдачи, указанной в патенте.
После получения патента иностранец обязан оплачивать его без пропусков и опозданий. Эта оплата каждый раз продлевает срок действия патента. Если иностранец оплачивает 2 месяца сразу, патент продлевается на два месяца. Если на один, то на один.
Сумма платежа зависит от региона. Реквизиты платежа также в каждом регионе разные.
Примечание редакции: больше информации о платеже вы найдете в статье Базы Знаний "Авансовый налоговый платеж по патенту".
Поскольку патент является основанием для длительного пребывания иностранца в России, то оплачивать его нужно не только тогда, когда иностранец непосредственно работает.
Патент обязательно должен быть оплачен, даже если иностранец находится:
Никаких уважительных причин для неоплаты патента нет. Даже медицинские справки о том, что иностранец находился в больнице.
Если иностранец опаздывает с оплатой патента хотя бы на 1 день, то его патент перестает действовать. А это означает, что иностранец больше не может находиться в России и должен был выехать еще в последний день действия патента.
Примечание: больше информации по каждой из ситуаций вы найдете в статьях:
Единственный вариант, когда можно не платить за патент, – это когда иностранец хочет, чтобы патент больше не действовал. Это оправдано в следующих ситуациях:
Примечание редакции: подробнее читайте в статье "РВП для украинцев в 2021 году без квоты"
Примечание редакции: о том, кто может быть носителем и как получить этот статус, в статье "Носитель русского языка в 2021: кто считается и как получить".
Примечание редакции: больше информации об этих статусах в статьях Базы Знаний "Удостоверение беженца" и "Свидетельство о предоставлении временного убежища".
Примечание редакции: больше о требованиях к гражданам ЕАЭС в статье Базы Знаний "Алгоритм трудоустройства иностранцев из ЕАЭС".
А если иностранец не оплатит патент и не покинет РФ вовремя, к нему могут применить не только штраф, но и выдворение, вплоть до запрета на въезд в Россию по ст. 18.8 КоАП РФ.
Патент – документ, который оформить один раз и навсегда нельзя. Его нужно постоянно оплачивать и продлевать на новый год. А если оплатить патент вовремя не получилось, то оплачивать его позже - пустая трата денег. В этом случае нужно оформлять новый патент.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.