Иностранцы приезжают в Россию не только для работы, но и для получения образования. Помимо знаний и профессии, диплом российского образца может дать иностранцу ряд привилегий для проживания в РФ. Например, упростить получение вида на жительство.
Содержание:
Получить консультацию миграционного юриста
Иностранные студенты, которые получают образование в Россию, могут планировать остаться в стране и после окончания учебы. Например, чтобы трудоустроиться по приобретенной специальности. Чтобы сделать это было проще, иностранцу имеет смысл повысить свой правовой статус до постоянно проживающего. У иностранца с видом на жительство (ВНЖ) есть ряд преимуществ перед временно пребывающим в РФ соискателем на должность:
Но обычный путь к ВНЖ отнимает много времени и сил. У иностранцев, которые уже получили диплома РФ или находятся в процессе обучения, есть возможность получить ВНЖ проще.
Один из вариантов получения ВНЖ по упрощенной схеме - это красный диплом, полученный в вузе РФ.
Если иностранец уже имеет диплом с отличием, он может начать собирать документы и подавать их на ВНЖ. Для этого нужно будет приложить сам диплом, лицензию и аккредитацию вуза, и другие документы.
Если вам нужна помощь в оформлении документов на ВНЖ по диплому отличием, вы можете обратиться к нашим юристам. Мы заполним для вас все необходимые заявления, соберем документы и поможем оформить недостающие. Подробнее о получении ВНЖ с нашими специалистами вы можете узнать на сайте компании “ Альянс-Трудовая миграция”.
Но для тех иностранцев, кто еще не закончил обучение, есть еще один способ получить ВНЖ - без красного диплома.
Студенты, обучающиеся в вузах РФ по очной форме, могут оформить разрешение на временное проживание в целях образования (РВПО). Помимо того, что этот документ сам по себе имеет ряд преимуществ для иностранных студентов, РВПО поможет иностранцу получить ВНЖ на особых условиях.
Иностранец, который оформил РВПО и получил диплом любого цвета, может подавать документы на российский ВНЖ. Сделать это можно не только сразу после получения диплома, но в течение 3 лет после.
Только нужно помнить, что сам РВПО действует еще 180 дней после окончания вуза. А значит, если иностранец решил подавать документы на ВНЖ через год после окончания обучения, то ему потребуются документы на въезд в Россию в соответствии с его гражданством.
Подробнее о других привилегиях и способе получения РВПО я писала в статье “РВПО для студентов”.
Получить РВПО можно в любой момент обучения. Если вы не знаете с чего начать, то оформить документы можно в сопровождении наших специалистов. Подробнее о получении РВПО с нашими юристами читайте на сайте компании “ Альянс-Трудовая миграция”.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.