Содержание:
Получить консультацию специалиста
Медосмотр стал обязательным для всех остающихся надолго в РФ иностранцев (п. 13 ст. 1 ФЗ №274 от 01.07.2021). Это требование вступило в силу с 29 декабря 2021 года.
Иностранные студенты тоже попадают под это правило. Даже если они из стран ЕАЭС. Потому что ФЗ №274 граждан ЕАЭС также обязал проходить медосмотр.
Исключение сделали только для белорусов, поэтому студенты российских вузов из Белоруссии все еще освобождены от прохождения медкомиссии (п. 20 ст. 1 ФЗ №274 от 01.07.2021).
Примечание редакции: о том, как проходит медосмотр и как его подтвердить, читайте в статье Базы знаний «Медицинская комиссия и медицинские заключения».
Если иностранец на момент вступления закона в силу находился в России, то пройти медосмотр надо после выезда и нового въезда в Россию.
Например, некоторые иностранцы уезжали домой на каникулы. И по возвращению в РФ для них начали течь сроки, в которые им нужно пройти медосмотр. О сроках – далее.
Количество дней, которые даются иностранцам для прохождения медосмотра, зависит от цели, с которой приехал иностранец:
Иностранные студенты попадают под вторую категорию, поэтому на медосмотр у них есть 90 дней с даты въезда.
Примечание редакции: но не только медосмотр нужно пройти иностранным студентам, но и дактилоскопическую регистрацию и фотографирование. О том, в каком порядке проходить эти процедуры, читайте в статье "Сначала медкомиссия, потом зеленая карта".
После истечения срока действия медицинской комиссии медосмотр нужно будет пройти еще раз и принести его результаты в МВД.
Примечание редакции: подробнее об этом читайте в статье "Медосмотр каждый квартал. Или нет".
Медицинское заключение, подтверждающее прохождение медосмотра, – не единственный медицинский документ, который должен быть у иностранного студента.
У него, как и у любого иностранца, который приезжает в РФ, с первого дня пребывания в России должен быть полис добровольного медицинского страхования (ДМС).
Примечание редакции: о том, как оформить полис ДМС читайте в статье Базы знаний «Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) для иностранного гражданина / лица без гражданства».
А если студент планирует совмещать работу и учебу, то понадобятся еще справки о двух вакцинациях: от кори и от COVID-19.
Несмотря на то, что 90 суток кажутся внушительным сроком, не стоит откладывать медкомиссию на последнюю неделю и даже месяц. Медкомиссию можно пройти только в специализированных центрах, аккредитованных в МВД. И там могут быть очереди, потому что это изменение обязало проходить медосмотр всех иностранцев старше 6 лет, которые планируют находиться в России дольше 3 месяцев независимо от цели въезда. Поэтому мы советуем задуматься о медосмотре заранее.
Если вам нужна консультация или помощь в оформлении документов для иностранных сотрудников, то вы можете получить ее у наших экспертов. Условия и стоимость наших услуг вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.