Получить консультацию специалиста
С 29 декабря 2021 года после вступления в силу изменений по ФЗ №274 от 01.07.2021 медосмотр необходимо пройти всем иностранцам, въезжающим больше, чем на 90 суток в Россию. Сроки прохождения медосмотра зависят от цели въезда в РФ – 30 суток со въезда для работников, 90 суток – для всех остальных.
И после истечения срока действия результатов медкомиссии, его нужно пройти снова и предоставить новые результаты в МВД.
И это требование теперь обязательно для граждан ЕАЭС, для иностранцев с патентами или разрешениями на работу, для иностранных студентов, а также для высококвалифицированных специалистов и членов их семьи старше 6 лет.
Единственное исключение - граждане Беларуси, которым проходить медосмотр не нужно.
Примечание редакции: вся информация о медосмотре собрана в статье «Медицинская комиссия и медицинские заключения».
Срок действия документов, которые подтверждают медосмотр – 3 месяца. Так постановил приказ №1079н от 19.11.2021. А значит, медосмотр тем иностранцам, кто проживает и работает в РФ, придется проходить 3-4 раза в год.
К нововведениям и возникающим при них новым требованиям непросто подготовиться заранее. Поэтому у иностранцев и их работодателей возникло много вопросов и толкований закона и приказа, особенно, в части необходимости неоднократного прохождения медосмотра.
Поэтому Минздрав России заявил, что до 1 марта 2022 года:
Срока действия медкомиссии для тех, кто приехал после 29 декабря 2021 года, как раз не успеет закончиться к 1 марта. Мы сообщим о том, какие изменения внесет Минздрав в приказ, но уже сейчас понятно, что работодателям придется контролировать и эти документы своих иностранных сотрудников тоже. Если у вас нет отдельного человека, который мог бы заниматься контролем и отслеживанием изменений в законах, или ваш миграционный специалист сильно загружен текущим оформлением документов, то советуем передать часть задач миграционным специалистам.
Наши специалисты могут взять на себя всю работу с иностранными сотрудниками. Подробнее о миграционном сопровождении в нашей компании читайте на сайте "Отдела миграционного сопровождения".
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.