Получить консультацию специалиста
Для повышения качества образования и престижа учебного заведения образовательные организации часто приглашают на работу иностранных преподавателей. Но вместе с этим они также берут на себя ряд обязательств.
Если иностранный преподаватель из визовой страны, то пригласившая его организация становится принимающей стороной и должна обеспечить иностранца:
И это еще не все. Визовые иностранные преподаватели прибывают в РФ в статусе временно пребывающих иностранцев, а это тоже накладывает на их жизнь и работу в РФ определенные ограничения:
Таким образом, работа с временно пребывающим иностранным преподавателем выливается в работу с его документами и контролем за ними.
Избежать этого можно, повысив правовой статус преподавателя.
Иностранные преподаватели имеют право перейти сразу в статус постоянно проживающих в РФ. Среди оснований для получения вида на жительство (ВНЖ) указано следующее: квалифицированные специалисты, которые работают в РФ более 6 месяцев по профессии, включенной в специальный перечень (п. 2 ст. 8 ФЗ №115 от 25.07.2002).
И в данном перечне, который содержится в Приказе Минтруда РФ №199н от 05.04.2022, указана профессия преподавателя.
Визовый иностранный преподаватель, проработавший не менее 6 месяцев в РФ, может получить ВНЖ без оформления разрешения на временное проживание.
ВНЖ, который получает иностранец – бессрочный. А значит, он может без ограничений пользоваться всеми привилегиями статуса постоянно проживающего в РФ. А его работодателю не нужно будет контролировать сроки действия документов иностранца.
Но и это еще не все. Преподаватели с ВНЖ, полученным по квалифицированной профессии, могут через год подаваться на российское гражданство. И при этом образовательная организация сможет начать работать с сотрудником, как с обычным россиянином.
Поэтому образовательным организациям, приглашающим на работу визовых преподавателей, стоит задуматься об упрощении работы с таким иностранцем. И помочь ему оформить бессрочный ВНЖ. Как оформить вид на жительство иностранным преподавателям, узнайте у экспертов "Центра Визовой Трудовой Миграции".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.